Не пропусти
Главная 21 Трудовое право (страница 12)

Трудовое право

Пособие на ранних сроках беременности

Законодатель предусмотрел дополнительную меру поддержки женщинам, получающим пособия по беременности и родам. Такой помощью является пособие на ранних сроках беременности выплачиваемое единоразово. Ранним сроком считается срок до двенадцати недель. Таким ...

Читать далее »

Каков размер пособия по беременности и родам

Пособие будущей маме, ожидающей ребенка, выплачивается после оформления декретного отпуска. Согласно положениям законодательства выплата пособия по беременности и родам производится за счет работодателя или учебного заведения, в котором обучается роженица, ...

Читать далее »

Как уволить сотрудника без его желания по закону

КАК МОЖНО УВОЛИТЬ СОТРУДНИКА БЕЗ ЕГО ЖЕЛАНИЯ ПО ЗАКОНУ Как уволить нерадивого сотрудника без его желания Основания увольнения работников приведены в Трудовом кодексе РФ, однако ТК не дает полноценного ответа ...

Читать далее »

Календарь праздников и официальных выходных на 2016 год

В 2016 году запланировано немало праздников, которые в России будут отмечаться официально. На какие конкретные даты приходятся дни отдыха и будут ли они перенесены, если выпадут на выходные – на ...

Читать далее »

Районный коэффициент к заработной плате в 2016 году размер при расчёте зарплаты и выплат

Статьи 146, 148 и 316 Трудового Кодекса РФ законодательно устанавливают, что зарплата работников, занятых в регионах с особыми климатическими условиями, должна индексироваться посредством повышающего районного коэффициента. Закон РФ от 19.02.1993 ...

Читать далее »

Когда уходят в декрет работающие беременные женщины?

Среди трудящихся женщин, которые в скором времени планируют стать матерями, активно обсуждается вопрос, на каком сроке уходят в декретный отпуск. Будущих мам заботят вопросы сроков ухода в декрет, материального характера, ...

Читать далее »

Производственный календарь 2016 с праздниками и выходными утвержденный правительством РФ

А знаете ли вы, что практически одну треть года мы не работаем, а отдыхаем? Да-да, вы не ослышались! Более 100 дней в году являются праздничными или выходными. Что же приготовил ...

Читать далее »

МРОТ в 2016 году минимальный размер оплаты труда в РФ

В Российской Федерации минимальный размер оплаты труда (МРОТ) применяется для регулирования оплаты труда граждан и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей ...

Читать далее »
Рейтинг@Mail.ru