Не пропусти
Главная 21 В 2017 году 21 Как оформить командировку сотруднику в 2017 году

Как оформить командировку сотруднику в 2017 году

Оформление командировки

Как оформить командировку сотруднику в 2017 году

В каждой компании может возникнуть необходимость в отправке сотрудников в командировку. При этом бухгалтеру необходимо знать, как правильно оформить командировку в соответствии с буквой закона.

Процесс оформления командировок в 2017 году остался прежним. В связи с тем, что затраты, связанные с командировкой в установленных пределах компания может списать, бухгалтеру важно знать нюансы. Рассмотрим, как оформить командировку сотруднику в 2017 году и подготовить все необходимые для этого документы.

Основанием для отправки работника в командировку служит приказ руководителя по форме Т-9. Форма этого бланка является унифицированной и утверждена Постановлением Госкомстата № 1 от 05.01.04г. (форма ОКУД 0301022). Однако закон не запрещает применять собственный бланк этого документа, если он утвержден организацией. В связи с тем, что в настоящее время бухгалтер не оформляет тот большой пакет документов на командированного работника, который требовался ранее (командировочные удостоверения и служебные задания отменены Постановлением Правительства № 1595 от 29.12.14г.), составление приказа имеет существенное значение для документооборота компании.

Отвечая на вопрос о том, как оформить командировку сотруднику в 2017 году, важно учитывать, что приказ руководителя это не единственный документ, составление которого является обязательным требованием при оформлении командировки.



Как оформить командировку и обосновать понесенные затраты перед налоговиками? Необходимость подтверждать затраты на командировку определена налоговым правом, в частности 252, 264, 313, 314 статьями НК РФ.

Если на этапе отправки сотрудника в командировку работодатель обязуется оформить свое распоряжение в виде приказа, то сотрудник, возвратившись к своему работодателю, должен отчитаться о произведенных расходах посредством заполненного авансового отчета.

Форма данного документа АО-1 также является унифицированной – утверждена Постановлением Госкомстата № 55 от 01.08.01г. (код по ОКУД 0302001). Организация вправе применять в своей деятельности документ иного формата в том случае, если в нем будет содержаться вся необходимая к раскрытию информация.

На основании переданного в бухгалтерию авансового отчета компания имеет возможность обосновать перед инспекцией понесенные расходы. Постановлением Правительства определены конкретные сроки, в пределах которых работник должен передать в организацию авансовый отчет и оригиналы всех подтверждающих документов (чеков, билетов, квитанций). Так, в соответствии с Постановлением Правительства № 749 от 13.10.08г. представить авансовый отчет работник должен в течение 3-х рабочих дней после возвращения из командировки.

Отчет должен быть составлен в одном экземпляре, который предназначен для работников бухгалтерии. В дополнение к нему прикладываются оригиналы документов, подтверждающих все понесенные расходы в период нахождения в командировке, кроме суточных (их работники могут тратить по собственному усмотрению).



Переданный в бухгалтерию авансовый отчет подлежит проверке специалистом с последующей передачей на подпись руководителю организации. После этого, работник либо возвращает неизрасходованные средства в кассу, либо обращается за возмещением.

Порядок оформления командировки в 2017 году остался без изменений. Для начала следует определить, какие именно затраты подлежат оплате. К ним относят:

  1. Затраты на перемещение работника к месту выполнения служебного задания и обратно (билеты, расходы на топливо);
  2. Оплата найма жилья (гостиница, квартира);
  3. Суточные в пределах установленных государством;
  4. Иные затраты, если они обоснованы и одобрены руководителем организации.

На основании приказа о направлении в командировку работник получает суточные и установленную документом величину командировочных.

Рассматривая вопрос о том, как правильно оформить командировку в 2017 году, немало сомнений возникает в отношении величины суточных, подлежащих выплате работнику. Работодатели имеют право самостоятельно определять количество денежных ресурсов, которое потребуется сотруднику для успешного выполнения служебного задания. Тем не менее, налоговым правом определены максимальные размеры суточных выплат, которые организация может учесть при налогообложении:

  • До 2500 руб. в поездках за рубеж;
  • До 700 руб. в поездках по стране.

В том случае, если величина выплаченных работнику суточных окажется больше, разницу между предельной и фактической величиной компании нельзя учесть при расчете налога на прибыль организаций.



Таким образом, рассматривая вопрос о том, как оформить командировку в 2017 году, отметим, что на данный момент обязательными документами при оформлении командировки являются приказ руководителя о направлении в командировку и авансовый отчет, составленный работником.

13:42 19 августа 2014

Как оформить командировку сотруднику в 2017 году

Как оформить командировку сотруднику в 2017 году

Как оформить командировку сотруднику в 2017 году

Командировки | 12:46 27 июня 2017

Как оформить командировку сотруднику в 2017 году

Как оформить командировку сотруднику в 2017 году

Как оформить командировку сотруднику в 2017 году



Законодательство | 15:51 10 мая 2017

Командировки | 13:40 2 марта 2017, НДФЛ | 13:40 2 марта 2017

О admin

x

Check Also

Сроки сдачи отчетности в 2017 году при УСН

Сроки сдачи отчетности в 2017 году при УСН Применение УСН не предполагает постоянной подачи большого количества отчетов в ИФНС. В этом смысле название «упрощенная система налогообложения» полностью себя оправдывает – предоставлять налоговую декларацию в рамках данного спецрежима требуется лишь по итогу налогового периода по УСН, то есть раз в год.

РСВ 1 в 2017 году

Новая форма вместо РСВ-1 в 2017 году В феврале 2017 года наступает срок сдачи отчетности по форме РСВ-1 ПФР за 2016 год. С 1 января 2017 года начала работать глава 34 НК РФ, и теперь контроль за страховыми взносами перешел к налоговым органам.

Расчет средней заработной платы в 2017 г: примеры

Расчет средней зарплаты Применение методики расчета средней заработной платы предусмотрено трудовым законодательством РФ в отдельных случаях. К примеру, это отпускные периоды, освобождение от работы в связи с нахождением на больничном, выплата государственных социальных пособий/дотаций и пр. Какие формулы необходимо брать бухгалтеру? Какие виды начислений учитывать? Обо всем этом вы узнаете из этой статьи.

Расчет по страховым взносам в 2017 году

Утверждена форма расчета по страховым взносам в ИФНС Приказом ФНС от 10 октября 2016 № ММВ-7-11/[email protected] утверждена новая форма расчета по страховым взносам, порядок ее заполнения, а также формат представления расчета по страховым взносам в электронной форме, которая будет представляться в налоговые органы.

Расчет отпуска в 2017 году пример

Расчет отпуска Согласно трудовому законодательству, сотруднику организации или индивидуального предпринимателя, с которыми у него оформлен трудовой договор, полагается 28 дней оплачиваемого отпуска в год.

Расчет больничного листа в 2017 году: пример

Расчет больничного в 2017 году Трудовой кодекс гарантирует работнику, нанятому по трудовому договору, сохранение за ним места на период болезни, а также выплаты компенсации за этот период – пособия по временной нетрудоспособности.

ПФР напомнил, какая отчетность представляется в фонд в 2017 году

ПФР напомнил, какая отчетность представляется в фонд в 2017 году Пенсионный Фонд РФ выпустил информационное письмо от 7 февраля 2017 года, где напомнил, что с 1 января 2017 года в Пенсионный фонд РФ организации представляют только два вида отчетности: ежемесячно – сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М) и ежегодно – сведения о страховом стаже застрахованного лица.

ПФР напомнил о сроках сдачи СЗВ-М в 2017 году

ПФР напомнил о сроках сдачи СЗВ-М в 2017 году Пенсионный фонд РФ в информационном письме напомнил, что с 1 января 2017 года организации представляют в ПФР только два вида отчетности: Ежемесячно – сведения о застрахованных лицах по форме СЗВ-М, которые представляются не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным.

Предел начисления страховых взносов в 2017 году

Предельная сумма для начисления страховых взносов 2017 Каждый год Правительство РФ утверждает максимальный размер суммы выплат физлицам, с которой можно начислять страховые взносы по общей ставке.

Правительство РФ сократило квоты иностранцам в 2017 году

Правительство РФ сократило квоты иностранцам в 2017 году Правительство РФ распоряжением отот 15 ноября 2016 года 15 ноября 2016 г. № 2428-р установило квоты на выдачу разрешений на временное проживание иностранным лицам и лицам без гражданства в 2017 году.

Поле 101 статус плательщика для страховых взносов в 2017 году

Новый порядок уплаты страховых взносов Среди прочих новшеств 2017 год принес довольно значимое изменение в порядке уплаты страховых взносов. Если до сих пор данные платежи перечислялись в два отдельных фонда – ПФР и ФСС, то отныне распорядителем по данным поступлениям будет являться ИФНС.

Пилотный проект ФСС в 2017 году

Пилотный проект ФСС С 2011 года в России проводится поэтапная реформа системы соцстрахования. В рамках этого масштабного проекта в том числе происходит замена зачетной системы на систему прямых выплат пособий из ФСС.

Отчетность ПФР в 2017 году: какие изменения

Отчет в Пенсионный фонд Администрирование страховых взносов с нового года перешло в руки налоговых органов. Как в связи с этим поменялась отчетность в ПФР в 2017? Какие формы по-прежнему сдаются в Пенсионный фонд, а какие требуется представлять в ИФНС? Рассмотрим все нормативные нюансы в этой статье.

Неотгулянный отпуск: сгорает или нет в 2017 году

Неиспользованный отпуск – сгорает или нет в 2017 году Неиспользованный отпуск – сгорает или нет в 2017 году Вопрос: сгорает или нет неотгулянный отпуск в 2017 году (или как его нередко в просторечии называют «неотгуленный отпуск»), волнует не только кадровиков, но и самых работников.

Необлагаемые суммы страховыми взносами в 2017 году

Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами Выплаты физлицам по трудовым договорам и некоторым договорам ГПХ должны облагаться страховыми взносами. Однако, существуют и исключения – выплаты, на которые страхвзносы начислять не нужно.

Начисление декретных в 2017 году пример

Как начисляются декретные в 2017 году Радикальных изменений в расчетах по исчислению декретных в 2017 году не произошло. но учесть ряд изменений, в частности в величинах единовременных пособий и установлении среднего заработка, необходимо.

Минимальный размер оплаты труда в 2017 году

Минимальный размер заработной платы С целью создания единых основ оплаты труда для работников всех российских организаций, государством был установлен ее минимальный размер.

Лимит основных средств в 2017 году

Лимит стоимости основных средств в 2017 году Каждая компания стремится учесть понесенные на покупку или создание внеоборотных активов затраты при исчислении налога на прибыль.

Лимит доходов по УСН в 2017 году

Лимит доходов по УСН в 2017 году В июне 2016 года Госдумой был принят законопроект о внесении изменений в Налоговый кодекс РФ. На его основе принят Федеральный закон от 03.07.2016 № 243-ФЗ, положения которого начнут действовать с 1 января 2017 года.

Курсовые разницы, проводки — пример в 2017 году

Курсовая разница в налоговом учете – 2017 При ведении валютных операций зачастую возникают курсовые разницы. В каком порядке формируется величина изменения долга перед контрагентами? Как рассчитывается курсовая разница в налоговом учете 2017 г.? Рассмотрим основные законодательные требования.

Куда подавать уточненку по взносам, если зарплата за 2016 год пересчитана в 2017 году

Куда подавать уточненку по взносам, если зарплата за 2016 год пересчитана в 2017 году В письме ФНС России от 20 апреля 2017 г. №БС-4-11/[email protected] рассмотрен вопрос о месте представления уточненных расчетов по страховым взносам, если работнику в январе-марте 2017 года пересчитана зарплата за 2016 год.

Рейтинг@Mail.ru