Не пропусти
Главная 21 В 2017 году 21 Неотгулянный отпуск: сгорает или нет в 2017 году

Неотгулянный отпуск: сгорает или нет в 2017 году

Неиспользованный отпуск – сгорает или нет в 2017 году

Неиспользованный отпуск – сгорает или нет в 2017 году

Неотгулянный отпуск: сгорает или нет в 2017 году

Вопрос: сгорает или нет неотгулянный отпуск в 2017 году (или как его нередко в просторечии называют «неотгуленный отпуск»), волнует не только кадровиков, но и самых работников. Что делать с оставшимися днями – можно ли их перенести на будущее или необходимо выплатить денежную компенсацию? Какие документы при этом оформляются? Ответы на эти вопросы вы найдете ниже.

Трудовое законодательство РФ регламентирует право на ежегодный оплачиваемый отпуск для всех сотрудников без исключения в соответствии с нормами ст. 107, 114, 122 ТК. Такой отдых, используемый на усмотрение физлица, с сохранением среднего заработка и с освобождением от исполнения непосредственных трудовых обязанностей, должен предоставляться работодателями каждый год (ст. 114). В то же время в соответствии со ст. 124 запрещается отказывать в предоставлении ежегодного отпуска в течение двух подряд лет, хотя, как показывает реальность, подобная практика не является редкостью на предприятиях.

В связи с этим, сгорает ли отпуск за прошлые года в 2017, если он не был использован полностью? К примеру, у специалиста осталось 10 дней с 2016 г. Можно ли присоединить эти неиспользованные дни отпуска к отдыху в 2017 году? В этой ситуации сначала предоставляются 10 дн. прошлого, а затем отгуливается текущий отпуск. Если же человек увольняется, то по ст. 127 ТК он вправе на выбор получить финансовую компенсацию за неиспользованный отпуск за прошлые года или же отгулять положенные дни с последующим увольнением. Во втором случае от работника потребуется письменное заявление.



Как рассчитать дни неиспользованного отпуска при увольнении

Таким образом, мы определились, что неиспользованные отпускные дни никуда не пропадают и не сгорают. А вот как рассчитывается компенсация за не отгулянный отдых, если специалист увольняется? Для начисления суммы потребуется определить количество положенных дней отпуска в зависимости от продолжительности времени работы сотрудника.

При этом, если человек отработал к моменту увольнения 11 мес., ему полагается полная компенсация. В остальных случаях по общепризнанной методике за каждый отработанный месяц полагается 2,33 дня отпуска. К примеру, человек увольняется из организации, отработав в ней 5 мес. и 16 дн. По правилам округления стаж работы у данного работодателя составляет 6 мес., то есть сотруднику полагается 13,98 дн. отпуска (6 мес. х 2,33).

Расчет количества дней неиспользованного отпуска при увольнении – пример

Существует еще один способ расчета числа дней не отгулянного отпуска – пропорционально отработанному времени. При этом применяется следующая формула:

  • Число дней = 28 дн. / 12 мес. х Количество отработанных месяцев.

Если делать расчет, исходя из этой методики, по условиям примера получается:

Как видно, второй способ является немного более выгодным для сотрудников. Кроме того, если помимо основного работник имеет право еще и на дополнительный отпуск по нормам главы 19 ТК, эти дни также участвуют в расчетах при определении общего количества отпускных дней для вычисления денежной компенсации.



Неиспользованный отпуск может быть предоставлен сотруднику по заявлению или согласно графику отпусков с присоединением соответствующих дней к общему периоду по гр. 5. Если же пишется заявление, период отдыха должен быть согласован с администрацией работодателя. Форма составления документа – произвольная. Обязательно необходимо указать ФИО/должности сотрудника и руководителя, дни предстоящего отдыха, дату составления.

ООО «Искра» Доронину В.П.

от монтажника Гвозденко Ю.И.

Прошу Вас предоставить мне очередной оплачиваемый отпуск с 01 июня 2017 года на 10 (десять) календарных дней.

__________________ / Гвозденко Ю.И./

Обратите внимание! Замена денежной компенсацией по желанию работника допускается только в отношении дней, превышающих стандартную продолжительность ежегодного отпуска – 28 календарных дней (ст. 126 ТК).

Неотгулянный отпуск: сгорает или нет в 2017 году

Неотгулянный отпуск: сгорает или нет в 2017 году

Неотгулянный отпуск: сгорает или нет в 2017 году

Неотгулянный отпуск: сгорает или нет в 2017 году



9:45 18 марта 2011

«Иные выплаты и компенсации» конкретизируют в Госдуме

О admin

x

Check Also

Сроки сдачи отчетности в 2017 году при УСН

Сроки сдачи отчетности в 2017 году при УСН Применение УСН не предполагает постоянной подачи большого количества отчетов в ИФНС. В этом смысле название «упрощенная система налогообложения» полностью себя оправдывает – предоставлять налоговую декларацию в рамках данного спецрежима требуется лишь по итогу налогового периода по УСН, то есть раз в год.

РСВ 1 в 2017 году

Новая форма вместо РСВ-1 в 2017 году В феврале 2017 года наступает срок сдачи отчетности по форме РСВ-1 ПФР за 2016 год. С 1 января 2017 года начала работать глава 34 НК РФ, и теперь контроль за страховыми взносами перешел к налоговым органам.

Расчет средней заработной платы в 2017 г: примеры

Расчет средней зарплаты Применение методики расчета средней заработной платы предусмотрено трудовым законодательством РФ в отдельных случаях. К примеру, это отпускные периоды, освобождение от работы в связи с нахождением на больничном, выплата государственных социальных пособий/дотаций и пр. Какие формулы необходимо брать бухгалтеру? Какие виды начислений учитывать? Обо всем этом вы узнаете из этой статьи.

Расчет по страховым взносам в 2017 году

Утверждена форма расчета по страховым взносам в ИФНС Приказом ФНС от 10 октября 2016 № ММВ-7-11/[email protected] утверждена новая форма расчета по страховым взносам, порядок ее заполнения, а также формат представления расчета по страховым взносам в электронной форме, которая будет представляться в налоговые органы.

Расчет отпуска в 2017 году пример

Расчет отпуска Согласно трудовому законодательству, сотруднику организации или индивидуального предпринимателя, с которыми у него оформлен трудовой договор, полагается 28 дней оплачиваемого отпуска в год.

Расчет больничного листа в 2017 году: пример

Расчет больничного в 2017 году Трудовой кодекс гарантирует работнику, нанятому по трудовому договору, сохранение за ним места на период болезни, а также выплаты компенсации за этот период – пособия по временной нетрудоспособности.

ПФР напомнил, какая отчетность представляется в фонд в 2017 году

ПФР напомнил, какая отчетность представляется в фонд в 2017 году Пенсионный Фонд РФ выпустил информационное письмо от 7 февраля 2017 года, где напомнил, что с 1 января 2017 года в Пенсионный фонд РФ организации представляют только два вида отчетности: ежемесячно – сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М) и ежегодно – сведения о страховом стаже застрахованного лица.

ПФР напомнил о сроках сдачи СЗВ-М в 2017 году

ПФР напомнил о сроках сдачи СЗВ-М в 2017 году Пенсионный фонд РФ в информационном письме напомнил, что с 1 января 2017 года организации представляют в ПФР только два вида отчетности: Ежемесячно – сведения о застрахованных лицах по форме СЗВ-М, которые представляются не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным.

Предел начисления страховых взносов в 2017 году

Предельная сумма для начисления страховых взносов 2017 Каждый год Правительство РФ утверждает максимальный размер суммы выплат физлицам, с которой можно начислять страховые взносы по общей ставке.

Правительство РФ сократило квоты иностранцам в 2017 году

Правительство РФ сократило квоты иностранцам в 2017 году Правительство РФ распоряжением отот 15 ноября 2016 года 15 ноября 2016 г. № 2428-р установило квоты на выдачу разрешений на временное проживание иностранным лицам и лицам без гражданства в 2017 году.

Поле 101 статус плательщика для страховых взносов в 2017 году

Новый порядок уплаты страховых взносов Среди прочих новшеств 2017 год принес довольно значимое изменение в порядке уплаты страховых взносов. Если до сих пор данные платежи перечислялись в два отдельных фонда – ПФР и ФСС, то отныне распорядителем по данным поступлениям будет являться ИФНС.

Пилотный проект ФСС в 2017 году

Пилотный проект ФСС С 2011 года в России проводится поэтапная реформа системы соцстрахования. В рамках этого масштабного проекта в том числе происходит замена зачетной системы на систему прямых выплат пособий из ФСС.

Отчетность ПФР в 2017 году: какие изменения

Отчет в Пенсионный фонд Администрирование страховых взносов с нового года перешло в руки налоговых органов. Как в связи с этим поменялась отчетность в ПФР в 2017? Какие формы по-прежнему сдаются в Пенсионный фонд, а какие требуется представлять в ИФНС? Рассмотрим все нормативные нюансы в этой статье.

Необлагаемые суммы страховыми взносами в 2017 году

Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами Выплаты физлицам по трудовым договорам и некоторым договорам ГПХ должны облагаться страховыми взносами. Однако, существуют и исключения – выплаты, на которые страхвзносы начислять не нужно.

Начисление декретных в 2017 году пример

Как начисляются декретные в 2017 году Радикальных изменений в расчетах по исчислению декретных в 2017 году не произошло. но учесть ряд изменений, в частности в величинах единовременных пособий и установлении среднего заработка, необходимо.

Минимальный размер оплаты труда в 2017 году

Минимальный размер заработной платы С целью создания единых основ оплаты труда для работников всех российских организаций, государством был установлен ее минимальный размер.

Лимит основных средств в 2017 году

Лимит стоимости основных средств в 2017 году Каждая компания стремится учесть понесенные на покупку или создание внеоборотных активов затраты при исчислении налога на прибыль.

Лимит доходов по УСН в 2017 году

Лимит доходов по УСН в 2017 году В июне 2016 года Госдумой был принят законопроект о внесении изменений в Налоговый кодекс РФ. На его основе принят Федеральный закон от 03.07.2016 № 243-ФЗ, положения которого начнут действовать с 1 января 2017 года.

Курсовые разницы, проводки — пример в 2017 году

Курсовая разница в налоговом учете – 2017 При ведении валютных операций зачастую возникают курсовые разницы. В каком порядке формируется величина изменения долга перед контрагентами? Как рассчитывается курсовая разница в налоговом учете 2017 г.? Рассмотрим основные законодательные требования.

Куда подавать уточненку по взносам, если зарплата за 2016 год пересчитана в 2017 году

Куда подавать уточненку по взносам, если зарплата за 2016 год пересчитана в 2017 году В письме ФНС России от 20 апреля 2017 г. №БС-4-11/[email protected] рассмотрен вопрос о месте представления уточненных расчетов по страховым взносам, если работнику в январе-марте 2017 года пересчитана зарплата за 2016 год.

Как оформить командировку сотруднику в 2017 году

Оформление командировки В каждой компании может возникнуть необходимость в отправке сотрудников в командировку. При этом бухгалтеру необходимо знать, как правильно оформить командировку в соответствии с буквой закона.

Рейтинг@Mail.ru