Не пропусти
Главная 21 В 2017 году 21 Расчет средней заработной платы в 2017 г: примеры

Расчет средней заработной платы в 2017 г: примеры

Расчет средней зарплаты

Расчет средней заработной платы в 2017 г: примеры

Применение методики расчета средней заработной платы предусмотрено трудовым законодательством РФ в отдельных случаях. К примеру, это отпускные периоды, освобождение от работы в связи с нахождением на больничном, выплата государственных социальных пособий/дотаций и пр. Какие формулы необходимо брать бухгалтеру? Какие виды начислений учитывать? Обо всем этом вы узнаете из этой статьи.

За выполнение трудовых обязанностей сотрудник получает заработок, установленный договором и другими ЛНА организации. Однако нередко встречаются ситуации, когда фактически специалист не работает по различным причинам, но получает деньги. Такие случаи прямо предусмотрены ТК РФ и подразумевают расчет среднего заработка:

  • Оплачиваемые периоды отпусков очередного характера (ст. 114).
  • Время нахождения в служебных командировках (ст. 167).
  • Периоды обучения сотрудника с отрывом от исполнения обязанностей (ст. 173-176).
  • Дни прохождения обязательных медосмотров (ст. 185).
  • Периоды простоев по вине предприятия (ст. 157).
  • Прекращение действия трудового договора по причине ликвидации юр. лица или сокращения персонала (ст. 178).

Дополнительно требуется начислить работнику вознаграждение, исходя из показателя средней зарплаты в следующих ситуациях:



  1. При нахождении человека на больничном по причине нетрудоспособности.
  2. При увольнении сотрудника в части сумм компенсаций.
  3. При выплате социальных выходных пособий.
  4. При проведении коллективных переговоров или участии в коллективном договоре в случае освобождения от основной занятости.
  5. При переводе по здоровью сотрудников на низкооплачиваемые должности.
  6. При участии работника в донорской программе.
  7. При предоставлении дополнительных выходных дней родителям, имеющим детей-инвалидов и в ряде других случаев.

Согласно ст. 139 ТК при определении среднего заработка бухгалтеру необходимо учитывать все предусмотренные в положении об оплате труда виды начислений. Источники выплаты при этом значения не имеет. Порядок расчета регламентируется Постановлением № 922 от 24.12.07 г. (документ действует с 6.01.08 г.). Для исчисления больничных и пособий предусмотрены отдельные правила в соответствии с Законом № 255-ФЗ от 29.12.06 г.

Расчет всегда делается, исходя из фактически отработанного времени за 12 мес. расчетного периода и фактически полученного работником дохода за этот же промежуток времени. Исключаются следующие периоды и начисленные по ним выплаты:

  • Дни простоев по независящим причинам либо по вине предприятия.
  • Периоды нахождения на больничных или в декрете.
  • Периоды сохранения среднего заработка.
  • Дни забастовок.
  • Выходные периоды в связи с уходом за ребенком-инвалидом.
  • Другие периоды с сохранением заработка или нет.



Сумма средней зарплаты = Среднедневной заработок х Число дней для оплаты.

Среднедневной заработок = Сумма доходов за предыдущие 12 мес. / Время, отработанное по факту за предыдущие 12 мес.

Среднедневной заработок для отпуска = Сумма начислений за предыдущие 12 мес. / (29,3 х Полное число месяцев) + Число дней в месяцах, отработанных не полностью.

Число дней в частично отработанном месяце = 29,3 х Фактически отработанные календарные дни за месяц / Число дней в месяце по календарю.

Предположим, что сотруднице Ивановой Т.И. оформлен ежегодный отпуск календарной продолжительностью в 14 дн. с 13.03.17 г. по 26.03.17 г. В расчетный период включается время с 01.03.16 г. по 28.02.17 г. Зарплата составляет 27 000 руб. в месяц, в декабре была выплачена премия по итогам года в размере 20 000 руб. Период отработан не полностью, в сентябре 2016 г. Иванова находилась на больничном сроком в 7 дн., сумма пособия = 6900 руб. Рассчитаем отпускные.

Сумма дохода = 27 000 х 11 + (27 000 – 6900) + 20 000 = 337 100 руб.

Отработанное время = 29,3 х 11 + (29,3 х 7 / 30) = 329,13 дн.

Среднедневной заработок = 337 100 / 329,13 = 1024,21 руб.

Сумма отпускных = 1024,21 х 14 = 14 338,94 руб.

Обратите внимание! Расчет средней зарплаты при увольнении производится в части компенсации за неиспользованные отпуска, а также при досрочном расторжении трудового договора (ст. 180 ТК).

Заработная плата | 11:57 12 декабря 2017

Страховые взносы ФСС | 13:10 22 ноября 2010

О admin

x

Check Also

Сроки сдачи отчетности в 2017 году при УСН

Сроки сдачи отчетности в 2017 году при УСН Применение УСН не предполагает постоянной подачи большого количества отчетов в ИФНС. В этом смысле название «упрощенная система налогообложения» полностью себя оправдывает – предоставлять налоговую декларацию в рамках данного спецрежима требуется лишь по итогу налогового периода по УСН, то есть раз в год.

РСВ 1 в 2017 году

Новая форма вместо РСВ-1 в 2017 году В феврале 2017 года наступает срок сдачи отчетности по форме РСВ-1 ПФР за 2016 год. С 1 января 2017 года начала работать глава 34 НК РФ, и теперь контроль за страховыми взносами перешел к налоговым органам.

Расчет по страховым взносам в 2017 году

Утверждена форма расчета по страховым взносам в ИФНС Приказом ФНС от 10 октября 2016 № ММВ-7-11/[email protected] утверждена новая форма расчета по страховым взносам, порядок ее заполнения, а также формат представления расчета по страховым взносам в электронной форме, которая будет представляться в налоговые органы.

Расчет отпуска в 2017 году пример

Расчет отпуска Согласно трудовому законодательству, сотруднику организации или индивидуального предпринимателя, с которыми у него оформлен трудовой договор, полагается 28 дней оплачиваемого отпуска в год.

Расчет больничного листа в 2017 году: пример

Расчет больничного в 2017 году Трудовой кодекс гарантирует работнику, нанятому по трудовому договору, сохранение за ним места на период болезни, а также выплаты компенсации за этот период – пособия по временной нетрудоспособности.

ПФР напомнил, какая отчетность представляется в фонд в 2017 году

ПФР напомнил, какая отчетность представляется в фонд в 2017 году Пенсионный Фонд РФ выпустил информационное письмо от 7 февраля 2017 года, где напомнил, что с 1 января 2017 года в Пенсионный фонд РФ организации представляют только два вида отчетности: ежемесячно – сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М) и ежегодно – сведения о страховом стаже застрахованного лица.

ПФР напомнил о сроках сдачи СЗВ-М в 2017 году

ПФР напомнил о сроках сдачи СЗВ-М в 2017 году Пенсионный фонд РФ в информационном письме напомнил, что с 1 января 2017 года организации представляют в ПФР только два вида отчетности: Ежемесячно – сведения о застрахованных лицах по форме СЗВ-М, которые представляются не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным.

Предел начисления страховых взносов в 2017 году

Предельная сумма для начисления страховых взносов 2017 Каждый год Правительство РФ утверждает максимальный размер суммы выплат физлицам, с которой можно начислять страховые взносы по общей ставке.

Правительство РФ сократило квоты иностранцам в 2017 году

Правительство РФ сократило квоты иностранцам в 2017 году Правительство РФ распоряжением отот 15 ноября 2016 года 15 ноября 2016 г. № 2428-р установило квоты на выдачу разрешений на временное проживание иностранным лицам и лицам без гражданства в 2017 году.

Поле 101 статус плательщика для страховых взносов в 2017 году

Новый порядок уплаты страховых взносов Среди прочих новшеств 2017 год принес довольно значимое изменение в порядке уплаты страховых взносов. Если до сих пор данные платежи перечислялись в два отдельных фонда – ПФР и ФСС, то отныне распорядителем по данным поступлениям будет являться ИФНС.

Пилотный проект ФСС в 2017 году

Пилотный проект ФСС С 2011 года в России проводится поэтапная реформа системы соцстрахования. В рамках этого масштабного проекта в том числе происходит замена зачетной системы на систему прямых выплат пособий из ФСС.

Отчетность ПФР в 2017 году: какие изменения

Отчет в Пенсионный фонд Администрирование страховых взносов с нового года перешло в руки налоговых органов. Как в связи с этим поменялась отчетность в ПФР в 2017? Какие формы по-прежнему сдаются в Пенсионный фонд, а какие требуется представлять в ИФНС? Рассмотрим все нормативные нюансы в этой статье.

Неотгулянный отпуск: сгорает или нет в 2017 году

Неиспользованный отпуск – сгорает или нет в 2017 году Неиспользованный отпуск – сгорает или нет в 2017 году Вопрос: сгорает или нет неотгулянный отпуск в 2017 году (или как его нередко в просторечии называют «неотгуленный отпуск»), волнует не только кадровиков, но и самых работников.

Необлагаемые суммы страховыми взносами в 2017 году

Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами Выплаты физлицам по трудовым договорам и некоторым договорам ГПХ должны облагаться страховыми взносами. Однако, существуют и исключения – выплаты, на которые страхвзносы начислять не нужно.

Начисление декретных в 2017 году пример

Как начисляются декретные в 2017 году Радикальных изменений в расчетах по исчислению декретных в 2017 году не произошло. но учесть ряд изменений, в частности в величинах единовременных пособий и установлении среднего заработка, необходимо.

Минимальный размер оплаты труда в 2017 году

Минимальный размер заработной платы С целью создания единых основ оплаты труда для работников всех российских организаций, государством был установлен ее минимальный размер.

Лимит основных средств в 2017 году

Лимит стоимости основных средств в 2017 году Каждая компания стремится учесть понесенные на покупку или создание внеоборотных активов затраты при исчислении налога на прибыль.

Лимит доходов по УСН в 2017 году

Лимит доходов по УСН в 2017 году В июне 2016 года Госдумой был принят законопроект о внесении изменений в Налоговый кодекс РФ. На его основе принят Федеральный закон от 03.07.2016 № 243-ФЗ, положения которого начнут действовать с 1 января 2017 года.

Курсовые разницы, проводки — пример в 2017 году

Курсовая разница в налоговом учете – 2017 При ведении валютных операций зачастую возникают курсовые разницы. В каком порядке формируется величина изменения долга перед контрагентами? Как рассчитывается курсовая разница в налоговом учете 2017 г.? Рассмотрим основные законодательные требования.

Куда подавать уточненку по взносам, если зарплата за 2016 год пересчитана в 2017 году

Куда подавать уточненку по взносам, если зарплата за 2016 год пересчитана в 2017 году В письме ФНС России от 20 апреля 2017 г. №БС-4-11/[email protected] рассмотрен вопрос о месте представления уточненных расчетов по страховым взносам, если работнику в январе-марте 2017 года пересчитана зарплата за 2016 год.

Как оформить командировку сотруднику в 2017 году

Оформление командировки В каждой компании может возникнуть необходимость в отправке сотрудников в командировку. При этом бухгалтеру необходимо знать, как правильно оформить командировку в соответствии с буквой закона.

Рейтинг@Mail.ru