Не пропусти
Главная 21 В помощь предпринимателю 21 Заявление о приеме на работу на полставки

Заявление о приеме на работу на полставки

Прием на работу на неполный рабочий день

Заявление о приеме на работу на полставки

Что считать полным, а что неполным рабочим днем? По общему правилу, полным рабочим временем считается рабочая неделя продолжительностью сорок часов. Если рабочих часов в неделе у работника получается меньше, то это считается неполным рабочим временем.

Неполное рабочее время может быть разных видов:

  • неполный рабочий день – то есть работник трудится меньше часов (например, 4 часа);
  • неполная рабочая неделя – работник трудится меньшее количество дней (например, 3 дня);
  • смешанный тип – то есть работник трудится меньшее количество часов и всего несколько дней в неделю (например, 3 дня по 3 часа).

Трудовое законодательство не содержит требований о том, сколько может составлять минимальная или максимальная продолжительность рабочего дня, если работник трудится неполный рабочий день. Поэтому длительность в данном случае определяется по соглашению сторон и оплачивается соответственно отработанному времени или в зависимости от объема работ, который выполнил работник.

Режим неполного рабочего времени можно устанавливать любым категориям работников. Кроме того, он может быть введен по просьбе работника, решению работодателя или по обоюдному соглашению сторон.

Есть определенные категории работников, которым работодатель обязан установить такой режим работы, если они обратились с просьбой об этом:



  • беременные женщины;
  • родитель ребенка в возрасте до 14 лет или несовершеннолетнего ребенка-инвалида (не достигшего возраста 18 лет);
  • работник, который ухаживает за больным родственником.

Обстоятельства работник должен подтвердить документами – если речь идет о ребенке, то копией свидетельства о рождении, если о больном родственнике, то медицинским заключением и т.д.

Процесс оформления, установления неполного рабочего времени может отличаться в зависимости от того, кто выступил инициатором перевода на данный режим работы. Например, прием на работу на неполный рабочий день осуществляется изначально. То есть работник не переводится на данный режим работы, а устраивается на работу с такими условиями.

В таком случае работник и работодатель договариваются об установлении неполного времени работы. Никакое заявление о приеме на работу на полставки работнику писать в этом случае не нужно, установление режима будет закреплено в трудовом договоре. Именно в договоре прописываются конкретные условия работы – длительность рабочего дня (количество часов), количество дней работы в неделю и т.д. Условие о том, что работник будет трудиться именно в таком режиме, нужно внести в приказ о приеме на 0.5 ставки.

Если с просьбой к работодателю обращается работник, который уже трудился у него, но по определенным причинам просит установить ему неполное время работы, то ему следует написать заявление о приеме на работу на полставки (установлении неполного времени работы). Утвержденной формы заявления не предусмотрено. Оно составляется самостоятельно, в свободной форме.



К заявлению работнику стоит приложить документы, подтверждающие необходимость перевода на данный режим. Это, например, может быть медицинская справка о беременности или свидетельство о рождении ребенка. Если у работника нет особых обстоятельств, перечисленных выше, но он хочет обсудить с работодателем переход на неполное рабочее время, целесообразно также обратиться к работодателю с заявлением.

Прием на работу на неполный рабочий день (перевод на данный режим работы) также возможен по инициативе работодателя. В таком случае вместо заявления от работника ему направляется предложение от работодателя, составленное в свободной форме, в котором работнику предлагается работать на условиях неполного рабочего времени в определенный период с соответственной оплатой труда. Составляя предложение, работодателю целесообразно предусмотреть графу, где работник мог бы отразить свое согласие или несогласие с данным предложением.

Затем необходимо оформить дополнительное соглашение к трудовому договору в двух экземплярах, где прописать детали: с какой даты у работника вводится данный режим работы, особенности оплаты труда. Далее необходимо оформить приказ об установлении работнику режима неполного рабочего времени. С приказом работник должен быть обязательно ознакомлен под подпись.

О admin

x

Check Also

Как получить вычет при покупке жилья в рассрочку

Как получить вычет при покупке жилья в рассрочку Порядок предоставления имущественного налогового вычета при покупке жилья в рассрочку изменился с 1 января 2014 года в связи со вступлением в силу Федерального закона от 23 июля 2013 г. № 212-ФЗ. Теперь, если право собственности на имущество было оформлено после 1 января 2014 года, налогоплательщик может заявить имущественный налоговый вычет и учитывать его остаток каждый год по мере оплаты жилья в рассрочку до тех пор, пока общая сумма вычета не достигнет 2 млн руб.

Как получить бортовое устройство платон

Бортовое устройство системы «Платон» Владельцы грузовых транспортных средств с разрешенной максимальной массой больше 12 тонн должны вносить платежи в систему «Платон» в качестве компенсации за вред, который наносит их автомобиль трассам общего пользования.

Как подтвердить расходы, если штамп о досмотре на посадочном талоне не проставлен

Как подтвердить расходы, если штамп о досмотре на посадочном талоне не проставлен В случае невозможности получения штампа о досмотре на посадочном талоне для подтверждения расходов, организация может представить выданную авиаперевозчиком справку с информацией, подтверждающей полет.

Как подтвердить командировочные расходы, произведенные платежной картой

Как подтвердить командировочные расходы, произведенные платежной картой Минфин России в письме от 6 октября 2017 г. №03-03-06/1/65253 рассмотрел вопрос о документальном подтверждении в целях налога на прибыль командировочных расходов, осуществленных с использованием платежной карты.

Как подтвердить командировочные расходы, если они оплачены картой

Как подтвердить командировочные расходы, если они оплачены картой Можно ли подтвердить командировочные расходы, если сотрудник, будучи в зарубежной поездке по делам организации, оплачивал услуги банковской картой? Можно, сообщает Минфин России в письме от 24 июня 2016 г. № 03-03-06/1/36877.

Как подтвердить добросовестность контрагента

Как подтвердить добросовестность контрагента? ФНС России в письме от 17 декабря 2014 г. № 03-02-07/1/65228 напомнило налогоплательщикам, как подтвердить добросовестность контрагента.

Как подтвердить арендные платежи в расходах

Как подтвердить арендные платежи в расходах Минфин России в письме от 9 февраля 2017 г. №03-03-06/1/7165 разъясняет, что в соответствии со статьей 252 НК РФ в целях налогообложения прибыли налогоплательщик уменьшает полученные доходы на сумму произведенных расходов.

Как платить взносы при совмещении спецрежимов

Как платить взносы при совмещении спецрежимов? Раздельный учет при использовании нескольких специальных налоговых режимов должен производиться и по суммам уплачиваемых страховых взносов.

Как перейти из негосударственного пенсионного фонда в государственный

Переход из негосударственного пенсионного фонда в государственный К страховщикам пенсионных накоплений системы обязательного пенсионного страхования относятся негосударственные пенсионные фонды (НПФ) и Пенсионный фонд РФ. Основные функции, возложенные на страховщиков это: персонифицированный учет средств и личных данных по каждому клиенту; управление пенсионными накоплениями клиентов; начисление и выплаты пенсионных накоплений в виде накопительной пенсии, единовременной или срочной выплаты.

Как оформлять распорядительный документ на выдачу наличных под отчет

Как оформлять распорядительный документ на выдачу наличных под отчет Банк России в письме от 6 сентября 2017 г. № 29-1-1-0Э/20642 напомнил, что согласно пункту 6.3 Указания Банка России от 11 марта 2014 г. №3210-У (в редакции указания от 19 июня 2017 г. №4416-У) выдача наличных денег работнику под отчет на расходы, связанные с осуществлением деятельности организации, осуществляется либо по его письменному заявлению, либо по распорядительному документу юрлица.

Как оформить чек при возврате товара покупателем

Как оформить чек при возврате товара покупателем Минфин России в письме от 1 марта 2017 г. № 03-01-15/11622 напомнил, что согласно Федеральному закону от 22 мая 2003 г. №54-ФЗ ККТ применяется в обязательном порядке на территории РФ всеми организациями и ИП при осуществлении ими расчетов, за исключением случаев, установленных законом.

Как оформить представительские расходы

Оформление представительских расходов Термин «представительские расходы» можно встретить в Налоговом кодексе в перечне затрат, которые понижают налогооблагаемую базу на прибыль.

Как оформить внутреннее совместительство

Как оформить внутреннее совместительство у одного работодателя Как оформить внутреннее совместительство у одного работодателя Работник, если у него регулярно появляется свободное от основной работы время, может использовать его более рационально, заключив еще один, возмездный, трудовой договор.

Как оформить вкладыш в трудовую книжку: образец

Оформление вкладыша в трудовую книжку: образец Вкладыш в трудовую книжку – это документ установленной формы, который идет дополнением к основному бланку. Как оформить вкладыш в трудовую книжку так, чтобы он соответствовал законодательству? Вкладыш в трудовую книжку выписывается после того, как в основном бланке не осталось места для внесения сведений в любом разделе.

Как отразить товар в корректировочном счете-фактуре

Как отразить товар в корректировочном счете-фактуре В одном корректировочном счете-фактуре можно отражать как увеличение товаров, так и уменьшение по другим отгруженным товарам.

Как отразить в РСВ командировочные и компенсации за использование личного автомобиля

Как отразить в РСВ командировочные и компенсации за использование личного автомобиля Минфин России в письме от 23 октября 2017 г. №03-15-06/69146 рассмотрел вопрос о необходимости обложения страховыми взносами оплаты командировочных расходов работника и компенсации за использование личного автотранспорта в служебных целях, а также их отражении в расчете.

Как отразить амортизацию в балансе

Где отражается амортизация в балансе Любое имущество, будь то основные фонды или нематериальные активы, изнашивается в процессе работы. Амортизация начисляется в соответствии с избранным и закрепленным в учетной политике компании способом и аккумулируется по кредиту счета 02. Как отразить амортизацию в балансе и можно ли это сделать, расскажет наша публикация.

Как отозвать заявление на увольнение

Можно ли отозвать заявление об увольнении по собственному желанию Можно ли отозвать заявление об увольнении по собственному желанию ТК РФ предоставляет каждому подчиненному не только уйти из организации по своей инициативе, но и отозвать заявление об увольнении по собственному желанию.

Как открыть свой ресторан

Как открыть свой ресторан Люди всегда ходили и будут ходить в рестораны. Ежедневную человеческую потребность в еде не отменить, и поэтому многие начинающие предприниматели всерьез размышляют над тем, а не открыть ли ресторан, кафе или бар, ведь это «вечная» тема для зарабатывания денег.

Как открыть обособленное подразделение ООО

Открытие обособленного подразделения Открыть обособленное подразделение в 2018 году могут все юридические лица. Не наделены таким правом индивидуальные предприниматели.

Как отказаться от командировки

Можно ли отказаться от командировки? В различных организациях, особенно тех, филиалы которых находятся в разных городах, могут возникнуть ситуации, когда необходимо отправить какого-либо сотрудника в служебную командировку.

Рейтинг@Mail.ru