Главная 21 Ваш юрист 21 Больничный лист и увольнение всё что надо знать!

Больничный лист и увольнение всё что надо знать!

Больничный лист и увольнение всё что надо знать!
К сожалению, нередко встречаются ситуации, когда увольнение работников приходится на период временной нетрудоспособности.

Существует множество разновидностей временной нетрудоспособности:

  • вызванная заболеванием;
  • по беременности и родам;
  • из-за несчастного случая на производстве;
  • по уходу за заболевшим членом семьи;
  • и другие.

Рассмотрим поподробнее ситуацию увольнения временно нетрудоспособного сотрудника вследствие заболевания, т.е. пребывающего на больничном.

а) по инициативе работника

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации (ст. 80 ТК РФ) расторжение трудового контракта возможно по инициативе сотрудника, которому необходимо за две недели до желаемой даты увольнения ппредставить письменное заявление.

Принадлежащее работнику  право на увольнение он может реализовать, не только непосредственно работая, но и будучи в отпуске или на больничном.

Если заявление о желании уволиться подано в положенный срок, а работник в период «отработки» заболел, и недуг продолжается после предположительной даты увольнения, обозначенной в заявлении, работодатель, руководствуясь законодательством, все же обязан уволить сотрудника числом, указанным в заявлении.Больничный лист и увольнение всё что надо знать!

Итак, во время больничного сотрудник  имеет право уволиться по собственному желанию.  Необходимо отметить, что трудовой договор в данный промежуток времени может быть прекращен и по соглашению сторон.

б) по инициативе  работодателя

Законом установлен запрет на увольнение работника, временно нетрудоспособного вследствие заболевания, по инициативе работодателя.

В случае наступления заболевания члена трудового коллектива в день планируемого увольнения, работодатель вынужден будет дождаться его выздоровления, появления на работе и только после уволить.

Необходимо отметить, что увольнение в период временной нетрудоспособности возможно исключительно в случае ликвидации организации.

 Стоит ли рассчитывать на оплату больничного после увольнения?

Важнейшим вопросом, интересующим многих работающих людей, является оплата больничного после увольнения, то есть когда дата увольнения не совпадает с датой закрытия больничного листа, а даже предшествует ей.

На работодателя  при этом возлагается обязанность по оплате больничного листа сотруднику в полном объеме, несмотря на фактическое прекращение трудовых отношений в день увольнения работника.

Размер выплаченной суммы будет зависеть от:

  • страхового стажа, то есть промежутка вашего рабочего времени, когда производились отчисления в виде страховых взносов;
  • средней заработной платы работающего.

Больничный лист и увольнение всё что надо знать!Кроме того, в случае наступления временной нетрудоспособности вследствие заболевания в утвержденные законом сроки (30 календарных дней) после увольнения, работодатель обязан выплатить работнику больничное пособие, равное 60% средней заработной платы.

Обратите внимание, что даже в случае неоднократного заболевания за 30 дней после увольнения, у вас есть право на оплату больничных листков от работодателя, тем более что выплаты производятся из Фонда социального страхования, куда вы ежемесячно производили отчисления.

Срок давности в этой ситуации – 6 месяцев с момента выздоровления.

Оплату больничного листа работодатель обязан осуществить в тридцатидневный срок.

 Ситуация совпадения дня увольнения и последнего дня больничного

День увольнения может попасть на  последний день больничного исключительно тогда, когда работник увольняется по собственному желанию и предварительно в письменном виде в определенный законодательством срок оповестил об этом нанимателя.

Уволить же сотрудника в заключительный день нетрудоспособности вследствие заболевания противозаконно.

Это возможно сделать лишь на следующий день после закрытия больничного листа.

Вопрос-ответ

1. На каком основании наниматель может заставить отрабатывать 2 недели до увольнения, если на этот период приходится больничный?

Законодательством не предусмотрено продление отрабатываемого после подачи заявления об увольнении срока (14 дней) на интервал временной нетрудоспособности либо отпуска.

Двухнедельный период предлагается работодателю для поиска подходящего сотрудника на освобождающееся вакантное место во избежание остановки производства и снижения выработки.

На работника не возлагается обязанность отрабатывать больничный.

2. Как подать заявление об увольнении, будучи на больничном?Больничный лист и увольнение всё что надо знать!

Трудовое законодательство не ограничивает способы представления нанимателю заявления об увольнении по собственному желанию.

Данное письменное заявление может быть направлено, например, посредством почты или факсимильной связи.

3. С которого момента производится отсчёт отрабатываемых 14 дней после представления заявления на увольнение?

На следующий день после получения нанимателем от сотрудника  заявления об увольнении начинается отчет двух недель, в течение которых работодатель подыскивает замену уходящему работнику.

4. Если будучи в отпуске с последующим увольнением заболел, будет ли продлен отпуск?

Если бы больничный лит был открыт во время ежегодного оплачиваемого отпуска, то последний был бы продлен на срок больничного.

Однако отпуск с последующим увольнением – это особая ситуация, в которой отпуск не продлевается, и дата расторжения трудового договора остается неизменной.

5. Оплачивается ли больничный после сокращения?

Если в организации произошло сокращение штатной численности сотрудников, один из которых в течение 30 дней после этого открыл больничный лист, в этом случае так же действуют общие правила – выплачивается больничное пособие при неимении новой работы. Обратиться за оплатой необходимо тоже в течение 6 месяцев с момента увольнения.

6. При одновременном увольнении с нескольких мест работы, в какую организацию из них надо обращаться за оплатой больничного?

В таком случае вы можете претендовать на выплаты со всех рабочих мест. Просто необходимо везде предоставить медицинскую информацию (копии).

7. Если новой работы нет, но успел встать на учет в службу занятости, можно ли рассчитывать на оплату больничного?

В случае обретения статуса «безработный» в службе занятости, возможно получение больничного пособия, равного сумме пособия по безработице.

8. Какие документы необходимо представить бывшему работодателю, чтобы получить больничный после увольнения?

Достаточно ксерокопии паспорта и трудовой книжки, которая подтвердит отсутствие нового мета работы, больничный лист.

9. Если сразу после увольнения работника фирма перестала существовать, работодатель не оплатит больничный?

Работодатель обязан выплатить больничное пособие после увольнения, за исключением случая ликвидации предприятия.

Однако работник все же может получить полагающиеся для него средства из Фонда социального страхования.

10. Если срок действия трудового договора истекает в период нахождения работника на больничном, как уволить такого сотрудника?

В случае истечения срока действия трудового договора работодатель вправе уволить сотрудника, не дожидаясь его выздоровления. Однако оплачиваться больничный лист будет в полном объеме.

О возможности увольнения работника, находящегося на больничном также рассказано на видео

Мы постаралась осветить основные моменты, касающиеся больничного после увольнения. Если вас интересуют еще какие-нибудь вопросы или особенности, задавайте их в комментариях.

Наши квалифицированные специалисты с удовольствием ответят на них и дадут дельный совет по решению то или иной проблемы.

О admin

Оставить комментарий

x

Check Also

Какую систему налогообложения выбрать для ООО

Как для ООО выбрать систему налогообложения в зависимости от сферы деятельности? Какую систему налогообложения выбрать для ООО? – один из самых важных вопросов для любого начинающего предпринимателя, собирающегося открыть свой бизнес.

Какую систему налогообложения выбрать для ИП?

Налоги ИП: какую систему налогообложения выбрать? Какую систему налогообложения выбрать для ИП? Выбор оптимальной для ИП системы налогообложения (далее н/о) зависит от нескольких факторов, в частности, от вида деятельности, которую ИП планирует осуществлять, основных контрагентов (физических или юридических лиц), объема планируемой выручки, количества наемных рабочих и т.д. В настоящий момент налоговое законодательство предусматривает применение 4 основных налоговых режима: ОСНО (Общий режим н/о); УСНО (Упрощенный режим н/о); ЕНВД (Единый налог на вмененный доход); ПСН (Патентная система н/о). Каждая из указанных систем, имеет свои особенности и условия применения.

Какой кэшбэк сервис выбрать для Алиэкспресс?

Топ-3 лучших кэшбэк сервиса для Алиэкспресс Сегодня есть большой выбор кэшбэк сервисов для покупок на Алиэкспресс, но какой из них выбрать – решать вам. При этом необходимо оценивать параметры и условия на различных сайтах.

Какой бизнес открыть с нуля?

Каким бизнесом выгодно заняться с нуля? Какой бизнес выгодно открыть с нуля? Этим вопросом задаются многие начинающие предприниматели. Они хотят сразу же определить нишу, в которой было бы выгодно работать.

Каким бизнесом выгодно заняться в 2018 году?

Самые перспективные бизнес-идеи на 2018 год Самые выгодные варианты бизнеса на 2018 год способны принести даже начинающему предпринимателю без серьезных вложений ощутимый доход.

Какие документы проверять у застройщика?

Какие документы нужно проверить при покупке квартиры у застройщика? Участие граждан в долевом строительстве жилья предполагает заключение договора с застройщиком. Однако еще на стадии подготовки к оформлению договорных отношений необходимо убедиться в отсутствии рисков, ведь по вине недобросовестного застройщика можно потерять не только будущий объект недвижимости, но и вложенные средства.

Какие документы нужны для развода: через суд, через загс

Пакет документов для развода в административном и судебном порядке, процессуальные требования В данной статье вы найдете списки документов, нужных для развода через суд и через ЗАГС, а также информацию об особенностях процедуры развода.

Какие документы нужно подготовить для продажи квартиры

Каков перечень необходимых документов для продажи квартиры? Подготовить документы для продажи квартиры представляет собой непростую задачу даже для опытных риелторов или юристов.

Какие декларации сдает ИП

Какие декларации нужно сдавать ИП и до какого числа? Налоговая декларация представляет собой документ, содержащий информацию о полученных ИП доходах, произведенных им расходах, используемых при расчете налога скидках и льготах.

Какие виды деятельности не требуют регистрации ИП

Виды деятельности, не требующие регистрации ИП Виды деятельности без регистрации ИП в России четко определены гражданским законодательством, поэтому прежде чем решиться на открытие своего дела, необходимо детально изучить нормативно-правовые акты, регламентирующие данный аспект.

Какая страховка нужна для получения шенгенской визы

Медицинская страховка для шенгенской визы. Как выбрать? Одно из обязательных условий, невыполнение которого препятствует въезду в большинство стран Европы, – это страхование жизни и здоровья туриста.

Как экономить на товарах для маленьких детей

2 лучших способа сэкономить на детских товарах Вы знали, что можно значительно экономить на товарах для маленьких детей? Речь сегодня не пойдет о том, как выбрать что действительно нужно малышу или почему детские стульчики – совершенно бесполезное приобретение.

Как экономить на коммунальных услугах?

Самые эффективные способы сэкономить на коммунальных услугах На фоне постоянного роста цен одной из статей семейных затрат, где можно ощутимо сэкономить, являются услуги жилищно-коммунального хозяйства.

Как экономить на Алиэкспресс и возвращать деньги?

Как сэкономить на AliExpress и вернуть часть денег за покупку? Хотите значительно экономить на покупках в Алиэкспресс и возвращать деньги, которые были потрачены на приобретение той или иной вещи? Это задачу можно реализовать одним из многочисленных способов, которые проверены на практике и работают.

Как физическому лицу признать себя банкротом перед банком: пошаговая инструкция 2017

Как физическому лицу признать себя банкротом перед банком? Признать себя банкротом перед банком физическое лицо может, начиная с 2015 года. С этого времени банкротная процедура стала доступна для рядовых граждан, накопивших значительные долги по кредитам и иным обязательствам.

Как установить сервитут на земельный участок 2017

Что такое сервитут на земельный участок и как его установить? Установление земельного сервитута является легальным способом закрепить ограниченное право пользования чужим наделом.

Как уменьшить штрафные санкции по кредитному договору: в суде и в банке

Снижение неустойки по кредитному договору в суде и по соглашению сторон Как снизить неустойку по кредитному договору? Оформляя кредит, мало кто из заемщиков всерьез задумывается о том, что будет, если вдруг пропадет возможность погашать обязательные платежи своевременно и (или) в полном объеме.

Как уменьшить платежи по ипотеке

Как уменьшить ежемесячный платеж по ипотеке? Погашение ипотеки – это существенная нагрузка на семейный бюджет. Если банк готов предоставить кредит заемщику, стоит все максимально взвесить и реально оценить свои финансовые возможности.

Как уменьшить кадастровую стоимость земельного участка

Способы уменьшить кадастровую стоимость земельного участка Уменьшение кадастровой стоимости земельного участка интересует многих по следующим причинам. Все владельцы земельных участков должны каждый год вносить в госбюджет сумму земельного налога, которая составляет 0,3% его стоимости по кадастру.

Как уменьшить алименты при рождении второго ребенка

Как уменьшить алименты, если родился второй ребенок Действующим законодательством определено, что обеспечение несовершеннолетнего ребенка является обязанностью как его отца, так и матери.

Как узнать обременения земельного участка в 2017 году

Как проверить земельный участок перед покупкой? Проверка юридической чистоты сделки перед покупкой земельного участка необходима во избежание дальнейших проблем.

Рейтинг@Mail.ru