Главная 21 Бухгалтеру 21 Оплата больничного после увольнения

Оплата больничного после увольнения

Больничный лист после увольнения

Оплата больничного после увольнения

Трудовой договор обязывает работодателя оплачивать нанятому сотруднику период временной нетрудоспособности. Это оплата – одна из списка гарантий и компенсаций, предусмотренных трудовым законодательством. Примечательно, что в некоторых случаях претендовать на нее может человек, не состоящий в трудовых отношениях с организацией. Речь идет о ситуациях, когда оплата больничного производится после увольнения.

Статья 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ обязывает компанию или индивидуального предпринимателя оплатить бывшему сотруднику больничный лист после увольнения, если с момента расторжения трудового договора прошло не более 30 дней. В данном случае важно, чтобы дата начала болезни или день получения травмы пришлись на этот период. Срок самого больничного листа при этом может выходить за рамки данного временного ограничения. Причем, уволенный сотрудник принесет больничный лист своему бывшему работодателю лишь по окончании болезни, то есть вполне возможно месяца через полтора-два после даты увольнения. Дата закрытия больничного листа в данном случае на обязанность работодателя его оплатить влияния не оказывает. Но, как и в обычных случаях, ею определяется период выплаты – количество дней временной нетрудоспособности.

Не важна и причина увольнения или основание для расторжения трудового договора. Оплата больничного листа при увольнении по собственному желанию ничем не будет отличаться от оплаты больничного после увольнения по соглашению сторон.



Те же правила действуют и для расчетов, если выдан больничный лист после увольнения по сокращению штата. Причем в этом случае уволенный сотрудник может также претендовать на обычное выходное пособие, и полагающийся ему средний заработок на время трудоустройства.

Принцип оплаты больничного листа предполагает, что количество дней болезни умножается на средний дневной заработок, рассчитанный на основании выплат работнику за предыдущие два календарных года. Далее полученное произведение корректируется на процент выплаты, определяемый стажем конкретного работника. В зависимости от срока коэффициент может составлять 100%, 80% или 60%.

В отличие от этих обычных правил, расчет больничного после увольнения всегда производится с применением коэффициента 60%, который от стажа сотрудника не зависит. Это следует их пункта 2 статьи 7 Федерального закона № 255-ФЗ.

Пример расчета выплаты по больничному листу после увольнения

Иванов Р.Н. был уволен из ООО «Астра» по собственному желанию 31 июня 2017 года. 4 августа он предоставил своему бывшему работодателю больничный лист, из которого следовало, что 12 июля он получил травму, приведшею к временной нетрудоспособности сроком на 21 календарный день.

Исходя из размера среднего дневного заработка за предыдущие два года в размере 1932,00 рубля, будет сделан следующий расчет оплаты больничного листа уволенному сотруднику:

1932,00 рублей х 21 день х 60% = 24 343,20 рублей

Может случиться и такая ситуация: между сторонами трудового соглашения уже имеется договоренность о разрыве отношений, написано заявление об уходе, и в день увольнения работник уходит на больничный, либо же берет больничный во время отработки при увольнении – в последние несколько дней перед датой расторжения трудового договора. В этом случае ограничение выплаты в 60% от среднего заработка не применяется, и работнику рассчитывается компенсация в зависимости от его стажа, то есть по стандартным правилам. Дата увольнения при этом из-за больничного не меняется, то есть сотрудника нужно уволить тем числом, которое указано в его заявлении. Период, в течение которого работник должен сдать свои дела, а работодатель – найти ему замену, традиционно исчисляется двумя неделями. Даже если больничный лист во время отработки при увольнении «съедает» часть этого срока, отработка в любом случае не пролонгируется.



Уволить сотрудника, находящегося на больничном, работодатель не может. Однако обратная ситуация вполне допустима: работник вправе изъявить желание уволиться, даже если не исполняет в данный момент трудовые обязанности ввиду больничного. В данном случае важно определить дату увольнения: с отработкой двухнедельного срока или без оной. Сотрудник, находясь на больничном, фактически будет отсутствовать в офисе как минимум часть срока отработки. Поэтому стороны трудового договора вполне могут договориться расторгнуть его одним днем. В любом случае, это не повлияет на окончательный расчет с таким сотрудником. За время отсутствия на работе он так или иначе не получит зарплату, но оплата больничного при увольнении по собственному желанию в подобном случае будет произведена полностью.

Неявка в день, когда происходит увольнение, и больничный лист

В общих случаях расторжение трудового договора предполагает, что в последний рабочий день сотрудник должен выйти на работу, чтобы подписать необходимые документы и получить на руки трудовую книжку. Если в этот день работник в офис не явился, в том числе и по причине болезни, у работодателя теряется возможность получить необходимые подписи в кадровых документах.

Решение для подобной ситуации представлено в статье 84.1 Трудового кодекса. Так, директор компании должен издать приказ о прекращении трудового договора с сотрудником. В этом приказе должна фигурировать запись о том, что в связи с отсутствием работника на рабочем месте донесение до него сведений об увольнении невозможно. Далее сотруднику по почте высылается уведомление о том, что он должен либо самостоятельно забрать трудовую книжку у бывшего работодателя, либо выразить согласие на ее отправку почте.



Кадровое делопроизводство | 15:51 28 августа 2015

О admin

x

Check Also

С августа крымчане пополнили бюджет ПФР на 309 млн рублей

С августа крымчане пополнили бюджет ПФР на 309 млн рублей Начиная с августа в бюджет Пенсионного Фонда РФ от работодателей Крыма и Севастополя поступило 309 млн руб.

РСВ-1 в ПФР за I квартал 2016 года

РСВ-1 в ПФР за I квартал 2016 года 16 мая – последний день, когда страхователи могут отчитаться перед ПФР по «бумажной» форме РСВ-1 за I квартал 2016 года.

Региональные отделения ПФР хотят получить СЗВ-СТАЖ досрочно

Региональные отделения ПФР хотят получить СЗВ-СТАЖ досрочно Региональные отделения Пенсионного фонда РФ составили свои графики для сдачи работодателями сведений о страховом стаже работников по форме СЗВ-СТАЖ.

ПФР утвердил формы документов, используемых для персонифицированного учета

ПФР утвердил формы документов, используемых для персонифицированного учета В соответствии с пунктом 2 статьи 8 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ, сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, по которым отчитываются в органы ПФР, представляются в соответствии с порядком и инструкциями, устанавливаемыми Пенсионным фондом РФ. В связи с этим Правление ПФР постановлением от 11 января 2017 г. №3П (зарегистрировано в Минюсте 21 февраля 2017 г. № 457350) утвердил формы, формат и порядок заполнения следующих документов: форму «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ – СТАЖ)»; форму «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ – 1)»; форму «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ – КОРР)»; форму «Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ – ИСХ)». Бухгалтерский учет и отчетность Страховые взносы ПФР | 14:17 16 мая 2017 Страховые взносы ПФР Страховые взносы ПФР | 11:14 13 мая 2016 (adsbygoogle = window.

ПФР утвердил регламент по регистрации граждан в системе ОПС

ПФР утвердил регламент по регистрации граждан в системе ОПС Пенсионный фонд РФ приказом от 2 марта 2017 г. №230н утвердил административный регламент предоставления государственной услуги по приему от граждан анкет в целях регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, в том числе по приему от застрахованных лиц заявлений об обмене или о выдаче дубликата страхового свидетельства (СНИЛС). Согласно регламенту, услуга по регистрации в системе ОПС предоставляется территориальными органами ПФР гражданам РФ, постоянно или временно проживающим на территории РФ иностранцам и лицам без гражданства на бесплатной основе.

ПФР утвердил порядок признания задолженности безнадежной

ПФР утвердил порядок признания задолженности безнадежной Постановлением Правления ПФР от 28 августа 2017 года №600П (зарегистрировано Минюстом 21 декабря) утвержден Порядок признания безнадежными к взысканию и списания финансовых санкций за непредставление в установленные сроки либо представление страхователем неполных или недостоверных сведений о застрахованных лицах, а также за несоблюдение порядка представления таких сведений.

ПФР сообщила о рассылке вируса от его имени

ПФР сообщила о рассылке вируса от его имени В последнее время участились случаи массовой рассылки писем с почтовых адресов, якобы принадлежащих Пенсионному фонду, в которых содержится просьба ознакомиться с новой формой отчетности РСВ-1, говорится в ]]> сообщении Пенсионного фонда ]]> . Однако в приложении к письму содержится вирус, способный нанести вред компьютеру.

ПФР рассказал о пенсионной реформе с 2015 года

ПФР рассказал о пенсионной реформе с 2015 года Пенсионный фонд в информации от 24 декабря 2014 г. дал разъяснения по новой пенсионной формуле. Новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета пенсии в системе обязательного пенсионного страхования – так называемая «новая пенсионная формула» начинает действовать с 1 января 2015 года.

ПФР разработал формы документов при предоставлении отсрочки от уплаты взносов

ПФР разработал формы документов при предоставлении отсрочки от уплаты взносов Минюст России 3 апреля зарегистрировал приказ Правления ПФР от 20 февраля 2015 г. №35п, которым утверждены формы документов, применяемых при предоставлении отсрочки или рассрочки по уплате страховых взносов, пеней и штрафов по ним.

ПФР приостановил прием заявлений о переводе пенсионных накоплений в УК и НПФ

ПФР приостановил прием заявлений о переводе пенсионных накоплений в УК и НПФ В соответствии с представлением Счетной палаты в настоящее время Пенсионный фонд временно приостановил прием заявлений от удостоверяющих центров о переводе пенсионных накоплений в управляющие компании и негосударственные пенсионные фонды, сообщает пресс-служба ПФР.

ПФР предложил усилить контроль над сбором страховых взносов

ПФР предложил усилить контроль над сбором страховых взносов 11 апреля премьер-министр Владимир Путин провел селекторное совещание по итогам работы Пенсионного фонда в 2010 г. В.Путин выразил удовлетворение тем, что во время кризиса пенсии не только не уменьшились, но даже увеличились.

ПФР предлагает отменить сдачу отчетности для предпринимателей

ПФР предлагает отменить сдачу отчетности для предпринимателей Пенсионный фонд России разработал пакет мер по упрощению отчетности, которая сдается в фонд ежеквартально, и уже внес свои предложения в Минздравсоцразвития, - сообщил глава фонда Антон Дроздов на встрече с членами правления «Опоры России». «Одной из мер, которую мы считаем необходимой, является отмена отчетности, которую сдают индивидуальные предприниматели с ограниченным числом работников.

ПФР получил 2, 97 млрд рублей от размещения пенсионных накоплений на депозиты

ПФР получил 2,97 млрд рублей от размещения пенсионных накоплений на депозиты По результатам 2016 года общая сумма дохода, которую ПФР получил от временного размещения пенсионных накоплений на депозиты, составила 2,97 млрд руб.

ПФР опроверг слухи о снижении интереса граждан к программе маткапитала

ПФР опроверг слухи о снижении интереса граждан к программе маткапитала В докладе Счетной палаты РФ «Анализ исполнения основных характеристик бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации и организации исполнения Федерального закона «О бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов» были приведены следующие сведения: «По состоянию на 1 июля 2017 года в целом выдано 7964,721 тыс.

ПФР обрел союзника

ПФР обрел союзника Пенсионный фонд России и Федерация независимых профсоюзов начнут проводить совместную работу по сбору страховых взносов. Главы ПФР и ФНПР Антон Дроздов и Михаил Шмаков подписали соответствующее соглашение 23 ноября.

ПФР не хочет зависеть от бюджетных трансфертов

ПФР не хочет зависеть от бюджетных трансфертов В ходе расширенного заседания Правления ПФР министр труда и социальной защиты Максим Топилин сообщил, что в скором времени ПФР планирует ввести в эксплуатацию новую информационную систему, сообщает пресс-служба Минтруда.

ПФР начал перерасчет пенсий

ПФР начал перерасчет пенсий С 2014 года вступил в силу федеральный закон №427-ФЗ от 28 декабря 2013 г., по которому при назначении и перерасчете пенсии гражданин имеет право на увеличение страхового стажа за счет периода ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности.

ПФР информирует граждан о состоянии их накоплений

ПФР информирует граждан о состоянии их накоплений Как сообщает пресс-служба фонда, началась традиционная ежегодная рассылка извещений о состоянии накопительной части пенсии на лицевых счетах россиян.

ПФР и ФНС сообщили, как скорректируют сведения о взносах на ОПС И ОМС

ПФР и ФНС сообщили, как скорректируют сведения о взносах на ОПС И ОМС ФНС и ПФР выпустили совместное письмо от 6 сентября 2017 г. №НП-30-26/13859/ЗН-4-22/[email protected], в котором дали рекомендации о порядке взаимодействия при корректировке сведений, переданных территориальными органами ПФР в налоговые органы, о суммах страховых взносов на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование.

ПФР запустил пилотный проект по предоставлению госуслуг на базе Федерального реестра инвалидов

ПФР запустил пилотный проект по предоставлению госуслуг на базе Федерального реестра инвалидов Пенсионный Фонд РФ приступает к оказанию государственных услуг с использованием Федерального реестра инвалидов.

ПФР выбирает лучших страхователей

ПФР выбирает лучших страхователей Вчера, 21 сентября Пенсионный фонд объявил о начале конкурса «Лучший страхователь - 2011». От участников требуется своевременное перечисление страховые взносов в бюджет фонда, качественное оформление отчетности по персучету и регистрация в системе ОПС всех работников.

Рейтинг@Mail.ru