Главная 21 Бухгалтеру 21 Счет 69 в бухгалтерском учете

Счет 69 в бухгалтерском учете

Счет 69: проводки

Счет 69 в бухгалтерском учете

Для контроля за начислением и уплатой взносов на социальное страхование и обеспечение утвержден счет 69 в бухгалтерском учете предприятий. Его регистры заполняются на основании данных банковских выписок, ведомостей расчета заработной платы согласно трудовым контрактам и договорам подряда. Накопленная на сч. 69 информация переносится в отчетность для ИФНС и Фонда социального страхования, является базой для составления справок по запросам сотрудников, Пенсионного фонда.

Особенность регистра в том, что основной поток кредитовых оборотов формируется расчетным путем, исходя из образованного за месяц фонда оплаты физическим лицам за выполнение трудовых обязанностей. Исключением является получение денег от Фонд социального страхования в случае превышения расходов (больничные листы, пособия) над начислением. По дебету счет 69 фиксирует проводки только на основании подтверждающих документов:

  • Банковские выписки;
  • Квитанции Сбербанка – оплата наличными;
  • Больничные листы;
  • Письма, копии платежных поручений контрагентов – при уплате взносов третьими лицами.

Определить, 69 счет – активный или пассивный, помогает рассмотрение начального и конечного сальдо. Так как сущность регистра – контроль расчетов с бюджетом и ФСС, то в любой период возникает переплата или задолженность. То есть остаток может принимать кредитовое или дебетовое значение, а это признак активно-пассивного счета. Счет 69 в балансе предприятия отражается в развернутом виде (ПБУ 4/99 п. 34):



  • Строка 1260 в активе – Прочие оборотные активы;
  • Графа 1550 – Прочие обязательства.

Социальная защита населения, показатели по которой учитывает счет 69, в России образуется из трех составляющих – пенсионное обеспечение, страхование медицинское и социальное. Учет операций ведется отдельно по каждой категории страхования.

Расчеты с внебюджетными фондами ведутся отдельно по каждой категории начислений в зависимости от их назначения. Для детализации информации по платежам организуются субсчета 69:

  1. Обязательным взносам присваиваются счета второго порядка:

  1. – расчеты с ФСС по единому страховому сбору в части больничных листов по заболеваниям, беременности и родам, а также пособиям по уходу за детьми;
  2. – Пенсионный Фонд;
  3. – Медицинское страхование;
  4. – начисление и расход средств Фонда социального страхования на травматизм, профессиональные заболевания.
  • Для добровольных отчислений счет 69 организует субсчета в порядке, определенном учетной политикой организаций. Пример:
    1. – взносы на накопительную часть пенсии согласно заявлению персонала, удерживаемые из заработной платы;
    2. – отчисления работодателем за сотрудников в частные медицинские учреждения.
  • По кредиту обязательные отчисления одновременно корреспондируются с теми регистрами, на которые относится заработная плата персонала. Для предприятий, деятельность которых связана с изготовлением продукции, сумма взносов распределяется по затратам:



    В компаниях, оказывающие услуги, корреспонденция счета 69 составляется с 26 «Общехозяйственные расходы». Торговые фирмы относят начисления на 44 «Расходы на продажу».

    Внимание! Взносы на заработную плату работников, принимающих участие в создании и модернизации основных средств, учитываются на 08 «Вложения во внеоборотные активы» и 07 «Оборудование к установке». Примеры: строительство зданий, восстановление и доведение до установки оборудования, замена и усовершенствование компьютеров.

    Детализация информации по взаимоотношениям с внебюджетными фондами разбивается на:

    • Взносы, начисленные и уплаченные предприятием, по актам проверки контролирующих учреждений;
    • Пени и штрафы, рассчитанные и уплаченные компанией самостоятельно или выставленные инспекторами учреждений социального страхования и обеспечения.

    Такой конкретизацией сведений ограничиваются расчеты по Пенсионному и Медицинскому страхованиям (регистры 2 и 3 субсчета 69).

    По Фонду социального страхования добавляются данные о произведенных выплатах по больничным листам и пособиям:

    • Болезни и «детские» пособия счет 69. 1 учитывает по графе «Расходы средств ФСС по заболеваниям, материнству и родам»;
    • Компенсации по профессиональным заболеваниям, несчастным случаям на работе, произошедшим по вине компании-работодателя отражает параграф «Расходы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний” (счет 69. 11).


    Государственная дотация перечисляется Фондом в банковское учреждение после проведения проверки представленного пакета документации согласно принятому реестру:

    • Больничные листы;
    • Заявления сотрудников;
    • Приказы;
    • Расчет пособий, отнесенный на счет 69 в бухгалтерском учете.

    Внимание! Первые три дня, указанные в больничном листе, оплачивает работодатель. Исключение – производственная травма.

    Вывод. Синтетический учет счета 69 необходимо вести в развернутом виде для аудита начислений от фонда заработной платы и задолженности по взносам. Детальную информацию о происхождении сумм, сосредоточенных по дебету и кредиту, показывает анализ счета 69.

    О admin

    x

    Check Also

    Минтруд утвердил регламент предоставления ПФР сведений по форме СЗИ-6

    Минтруд утвердил регламент предоставления ПФР сведений по форме СЗИ-6 Приказом Минтруда от 16 января 2017 г. №38н (вступит в силу 25.03.2017) утвержден административный регламент предоставления Пенсионным фондом РФ государственной услуги по информированию застрахованных лиц о состоянии их индивидуальных лицевых счетов в системе ОПС.

    Лимит базы для исчисления страховых взносов в ПФР и ФСС утвержден

    Лимит базы для исчисления страховых взносов в ПФР и ФСС утвержден Правительство РФ утвердило предельную величину базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное пенсионное страхование на 2017 год.

    Как получить в ПФР справку о зарплате для начисления пособий

    Как получить в ПФР справку о зарплате для начисления пособий? В письме от 21 марта 2011 г. № 14-03-18/05-2442 Фонд социального страхования направил ряд приказов Миназдравсоцразвития, принятых в целях реализации Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании…». Приказом Минздрава от 24 января 2011 г. № 21н утверждены формы для взаимодействия работника и Пенсионного фонда в целях получения сведений о зарплате.

    Каждый сотрудник обойдется в 500 рублей, если не подать в ПФР ежемесячную отчетность

    Каждый сотрудник обойдется в 500 рублей, если не подать в ПФР ежемесячную отчетность Госдума приняла во втором чтении законопроект, которым вводится ежемесячная отчетность по персонифицированному учету.

    Заявления о получении электронных услуг на сайте ПФР могут подавать представители

    Заявления о получении электронных услуг на сайте ПФР могут подавать представители Теперь подать заявление о получении государственной услуги в электронной форме на сайте Пенсионного фонда можно от лица представителя (родителя, усыновителя, опекуна или попечителя). Об этом сообщила пресс-служба ПФР.

    Заявление об уточнении платежа в ПФР 2016

    Заявление в ПФР об уточнении платежа Никто из нас не застрахован от ошибок, в том числе и при перечислении страховых взносов в ПФР. Но, к счастью, многие из допущенных оплошностей можно исправить без ущерба для плательщика, направив в Пенсионный фонд заявление об уточнении платежа.

    Утратили силу два приказа Минстроя России

    Утратили силу два приказа Минстроя России По представлению Генпрокуратуры были признаны нарушающими права предпринимателей два ведомственных приказа, сообщает пресс-служба Генпрокуратуры.

    Образец приказа об отзыве работника из отпуска

    Приказ об отзыве из отпуска Работодатель может вызвать работника из отпуска, если необходимо его присутствие на рабочем месте. Законодательством не определен список причин или случаев, при которых работодатель может это делать.

    Хронометраж рабочего времени, приказ о проведении хронометража рабочего времени

    Хронометраж рабочего времени Хронометраж рабочего времени – это способ изучить затраты времени на выполнение той или иной работы с помощью замеров и фиксации длительности действий, которые выполняют ваши сотрудники.

    Справка-приказ об учете расходов на капитальные вложения

    Справка-приказ об учете расходов на капитальные вложения Справка-приказ об учете расходов на капитальные вложения Сообщаю, что в соответствии со статьей 221 и подпунктом 1.1 пункта 1 статьи 259 Налогового кодекса для целей налогового учета будут обособленно учитываться расходы на капитальные вложения в размере 10 процентов от стоимости основных средств.

    Росавтотранс отменил свой приказ о тахографах

    Росавтотранс отменил свой приказ о тахографах Прокуратура города Москвы в ходе проверки проверки федерального бюджетного учреждения «Агентство автомобильного транспорта» (ФБУ «Росавтотранс») пресекла нарушения организацией действующего законодательства, сообщает пресс-служба Прокуратуры города Москвы Согласно Федеральному закону «О безопасности дорожного движения» юридические лица и индивидуальные предприниматели, осуществляющие на территории РФ деятельность, связанную с эксплуатацией транспортных средств, обязаны оснащать их тахографами.

    Пятидневная рабочая неделя: норма часов, сколько часов составляет, приказ о переходе на пятидневную рабочую неделю

    Пятидневная рабочая неделя Режим рабочего времени - это распределение времени работы в течение определенного календарного периода. Режим может быть одинаковым для всех сотрудников компании, может различаться для разных категорий работников.

    Приказ ФНС России от 5 февраля 2009 г

    Приказ ФНС России от 5 февраля 2009 г. № ММ-7-1/[email protected] Федеральная налоговая служба Приказ от 5 февраля 2009 г. № ММ-7-1/[email protected] «О внесении изменений в приказ Федеральной налоговой службы от 21.11.2006 № САЭ-3-19/[email protected]» В связи с принятием Высшим Арбитражным Судом Российской Федерации решения от 21.01.2008 № 14430/07 приказываю: 1. Пункт 2.3 приказа Федеральной налоговой службы от 21.11.2006 № САЭ-3-19/[email protected] «Об утверждении порядка организации работы по предоставлению отсрочки, рассрочки, инвестиционного налогового кредита по уплате налогов и сборов» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 19.12.2006 № 8636; «Российская газета», 2006, № 289) дополнить следующими словами: «, либо залог, предусмотренный статьей 73 Налогового кодекса Российской Федерации». 2. Признать утратившим силу подпункт «б» пункта 1 Порядка организации работы по предоставлению отсрочки, рассрочки, инвестиционного налогового кредита по уплате налогов и сборов, утвержденного приказом Федеральной налоговой службы от 21.11.2006 № САЭ-3-19/[email protected] (далее – Порядок) и не подлежащим применению с момента вступления в силу решения Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 21.01.2008 № 14430/07. 3. Подпункт «з» пункта 1 Порядка дополнить словами: «, либо копию договора залога, заключенного в порядке, предусмотренном статьей 73 Налогового кодекса Российской Федерации». 4. Наименование раздела второго Порядка изложить в следующей редакции: «Порядок оформления договора поручительства и договора залога, предоставляемых для получения налогоплательщиком отсрочки, рассрочки или инвестиционного налогового кредита по уплате налогов и сборов». (adsbygoogle = window.

    Приказ об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника

    Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника Иногда в компании может возникнуть ситуация, когда необходимо заменить работника, который временно по каким-либо причинам не работает.

    Приказ о сокращении численности и штата: образец

    Приказ о сокращении штата Законность увольнения работников предприятия, обусловленного реорганизацией штата или численности, во многом зависит от того, насколько точно и емко составлено распоряжение руководителя о планируемом сокращении единиц в ШР (штатном расписании) и последующий приказ об увольнении по сокращению сотрудников, и правильности проведения остальных сопутствующих мероприятий.

    Приказ о создании комиссии по охране труда

    Комиссия по охране труда Комиссия по охране труда в организации руководствуется в процессе работы: положениями ТК РФ (статья 218); нормами Приказа Минтруда от 24.06.2014 г. № 412н.

    Приказ о продлении командировки: образец

    Продление командировки: как оформить В случае, когда работнику нужно продлить срок его пребывания в командировке, это необходимо оформить надлежащим образом. Данная процедура состоит из нескольких этапов.

    Приказ о праве подписи первичных документов: образец

    Кто может подписывать первичные документы? В общем случае правом представлять компанию (действовать от имени компании), в том числе подписывать первичные учетные документы, не имея доверенности и каких-либо иных документов, обладает единоличный исполнительный орган компании - ее руководитель или получившее такие функции по договору лицо (например, управляющий). Если ли еще, кто может подписывать первичные документы? Ведь может получится так, что руководитель отсутствует на рабочем месте, находится на больничном или в отпуске, или документооборот организации слишком большой и одному человеку нереально справиться с таким объемом работы.

    Приказ о переводе на другую должность: образец

    Как оформить перевод сотрудника на другую должность Как оформить перевод сотрудника на другую должность На всей территории России условия и порядок кадрового перемещения сотрудников регламентированы Трудовым кодексом.

    Приказ о назначении ио директора: образец

    Приказ о назначении исполняющего обязанности директора образец Приказ о назначении исполняющего обязанности директора образец На практике возникают ситуации, когда директор по каким-либо причинам не может исполнять свои обязанности в течение определенного промежутка времени.

    Приказ о закрытии обособленного подразделения: образец

    Приказ о ликвидации обособленного подразделения: образец Приказ о ликвидации обособленного подразделения образец У организации могут быть подразделения, расположенные на территории, отличающейся от места нахождения организации.

    Рейтинг@Mail.ru