Главная 21 В 2017 году 21 Минимальный размер оплаты труда в 2017 году

Минимальный размер оплаты труда в 2017 году

Минимальный размер заработной платы

Минимальный размер оплаты труда в 2017 году

С целью создания единых основ оплаты труда для работников всех российских организаций, государством был установлен ее минимальный размер.

Факторы, влияющие на минимальный размер заработной платы

Минимальный размер оплаты труда устанавливается на основании различных факторов, большая часть которых имеет экономические предпосылки, такие как:

  • Политика государства в сфере ценообразования;
  • Уровень безработицы в стране;
  • Уровень инфляционных процессов;
  • Потребности населения.

Минимальный размер оплаты труда, в сущности своей, применяется для:

  1. Контроля действий работодателей в отношении расчетов с персоналом;
  2. Исчисления социальных пособий для сотрудников – пособие по беременности и родам, больничные;
  3. Расчета налогов в соответствие с налоговым, гражданским и административным законодательством;
  4. Определения величины штрафов в случае нарушения требований законодательства;
  5. Исчисления фиксированных страховых взносов индивидуальных предпринимателей и лиц, ведущих частную практику.

Минимальный размер оплаты труда устанавливается на федеральном уровне. Тем не менее, власти субъектов Федерации вправе корректировать его в большую сторону в зависимости от экономических особенностей региона на основании регионального соглашения о минимальной заработной плате.



У работодателей есть возможность оформить отказ от применения региональных значений в течение одного месяца со дня публикации соглашения. Если же этого не сделать, то компании и предприниматели автоматически должны применять региональные значения «минималки». Величина регионального МРОТ не может быть установлена ниже федерального значения.

С 1 января, впрочем, уже не впервые, не было произведено повышение минимальной оплаты труда в 2017 году. На текущий день действует значение, установленное 01.07.2016 г., в соответствии с которым МРОТ равен 7500 рублей.

В связи с тем, что минимальная оплата труда не изменилась, остается без корректировки и величина всех социальных пособий.

Тем не менее, повышение предполагается провести в июле, а именно 01.07.2017 г. на сумму в 300 рублей. Соответственно, минимальная оплата труда в 2017 году (с 01.07.17) будет равна 7800 рублей. Незначительное повышение обусловлено небольшим уровнем инфляции, который прогнозируют специалисты. Отметим, что фиксированные взносы ИП в 2017 году при этом будут рассчитываться исходя из значения в 7500. Новый МРОТ-2017 начнет применяться для расчета страховых взносов ИП лишь с 2018 года.

Несмотря на то, что минимальный размер оплаты труда устанавливается с целью контроля над руководством российских организаций, на практике повсеместно возникают ситуации, когда уровень зарплаты не дотягивает до установленного значения. Как же следует поступить, если зарплата меньше МРОТ?

В первую очередь, отметим, что в некоторых случаях минимальный размер заработной платы может быть менее чем МРОТ. Это возможно когда сотрудник работает на неполную ставку, что зафиксировано в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему.



Но если работник трудится полный рабочий день и успешно выполняет возложенные на него обязанности, при этом получая сумму ниже МРОТ, работодатель может понести наказание.

Каждый руководитель должен быть в курсе, что закон не обязывает устанавливать именно оклад выше минимального уровня. Так как часто заработная плата складывается из нескольких составляющих (оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера), ниже минимального размера не должна опускаться общая величина заработной платы.

Если при этом сумма все же получается меньше, работодатель обязан доплатить сотруднику разницу.

Минимальный размер оплаты труда 2017: ответственность работодателя

Если в ходе проверки трудовой инспекцией будет выявлено, что минимальный размер оплаты труда в 2017 году компанией или бизнесменом не соблюдается, работодатель, как юридическое лицо, так и физическое, понесет ответственность в соответствии с нормами трудового права.

Для организаций предусмотрены штрафы в размере 30 000-50 000 рублей. В дополнение к этому санкции могут коснуться и виновных должностных лиц (1000-5000 рублей).

Индивидуальных предпринимателей ждет менее суровое наказание в размере 1000-5000 рублей.

При допущении повторных нарушений суммы штрафов будут повышаться.

Таким образом, минимальная оплата труда 2017 года определена федеральными властями в размере 7500 рублей, и каждый работодатель обязан учитывать ее при расчете с персоналом по оплате труда.

О admin

x

Check Also

Особенности заполнения уточненных расчетов по взносам за периоды, начиная с 1 квартала 2017 года

Особенности заполнения уточненных расчетов по взносам за периоды, начиная с 1 квартала 2017 года ФНС в письме от 28 июня 2017 г. N БС-4-11/[email protected], о котором мы рассказывали ранее, разъясняла особенности заполнения уточняющих расчетов по страховым взносам за периоды, начиная с 1 квартала 2017 года.

Определен прожиточный минимум за III квартал 2017 года

Определен прожиточный минимум за III квартал 2017 года Постановлением Правительства РФ от 8 декабря 2017 г. № 1490 установлена величина прожиточного минимума на душу населения по основным социально-демографическим группам в целом по России за III квартал 2017 года.

Оплачивать общедомовые услуги россияне начнут с 2017 года

Оплачивать общедомовые услуги россияне начнут с 2017 года С января 2017 года в состав платы за содержание жилого помещения будут включаться расходы на оплату общедомовых коммунальных услуг.

Онлайн-кассы с 2017 года станут реальностью для большинства

Онлайн-кассы с 2017 года станут реальностью для большинства О переходе на ККМ, которые в режиме реального времени будут передавать информацию о пробитых чеках в налоговые органы рассказал и.о. начальника Управления оперативного контроля ФНС России Андрей Бударин, сообщает пресс-служба ведомства.

Онлайн кассы с 2017 года: новый закон

Онлайн-кассы с 2017 года В июле 2016 г. вступили в силу изменения к закону о ККМ от 22.05.2003 № 54-ФЗ, и теперь всем организациям и ИП необходимо перейти на ККТ нового поколения - онлайн-кассы.

ОКОФ 2017 и амортизационные группы с расшифровкой

Новый классификатор ОКОФ с 2017 года Приобретаемый компанией объект основных средств отражается в налоговом учете с определением конкретной амортизационной группы.

Образец положения об оплате труда – 2017 год

Положение об оплате труда работников Согласно Трудовому кодексу положение об оплате труда работников не является документом, который в обязательном порядке должен присутствовать у работодателя, так как в общем случае вопросы, касающиеся оплаты труда, регулирует трудовой договор.

Новый счет-фактура с 1 июля 2017 года

Счет-фактура с 1 июля 2017 Основание для принятия покупателем к вычету предъявленных ему сумм НДС - выставленные продавцом счета-фактуры. С 01.07.2017 г. всем плательщикам НДС необходимо применять новые формы «обычного» и корректировочного счета-фактуры – изменения внесены в них постановлением Правительства от 25.05.2017 № 625.

Новая 4 ФСС будет действовать с 2017 года

Новая 4 ФСС будет действовать с 2017 года ФСС России подготовил новую форму 4-ФСС РФ, которая будет применяться с 1 января 2017 года. Напомним, что с этой даты ФСС прекращает администрирование страховых взносов на случай временной трудоспособности и в связи с материнством.

Налоговики не дают отсрочку по уплате недоимки по взносам, возникшей до 2017 года

Налоговики не дают отсрочку по уплате недоимки по взносам, возникшей до 2017 года У налоговых органов отсутствуют полномочия по предоставлению отсрочки (рассрочки) по уплате страховых взносов, пеней, штрафов, не установленных Налоговым кодексом.

МРОТ составит 7800 рублей с 1 июля 2017 года

МРОТ составит 7800 рублей с 1 июля 2017 года Минимальный размер оплаты труда с 1 июля 2017 года увеличится до 7800 руб. Проект закона был принят Госдумой в третьем, последнем чтении и направлен в Совет Федерации.

МРОТ повысят с 1 июля 2017 года

МРОТ повысят с 1 июля 2017 года МРОТ-2017 составит 7800 руб. Правительство РФ на своем заседании одобрило законопроект «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», согласно которому предложено повысить МРОТ с 1 июля 2017 года на прогнозный уровень инфляции в 4%, сообщает пресс-служба Минтруда.

Лицензию на продажу алкоголя, выданную до 31 марта 2017 года, при оказании услуг общепита можно не менять

Лицензию на продажу алкоголя, выданную до 31 марта 2017 года, при оказании услуг общепита можно не менять Организации вправе осуществлять розничную продажу алкогольной продукции без ограничения крепости при оказании услуг общественного питания в аэропортах при наличии соответствующей лицензии.

Кто обязан проводить аудит бухотчетности за 2017 год

Кто обязан проводить аудит бухотчетности за 2017 год Минфин выпустил информацию, в которой направил перечень случаев проведения обязательного аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности за 2017 год.

Коэффициент-дефлятор по ЕНВД на 2017 год будет повышен

Коэффициент-дефлятор по ЕНВД на 2017 год будет повышен Поправки, которыми поэтапно предлагается повысить ЕНВД вплоть до 2019 года, предлагается в разработанном Минфином ]]> законопроекте ]]> о внесении изменений в несколько глав по спецрежимам НК РФ. В частности, предполагается, что зафиксированный на 2016 год на уровне прошлого года коэффициент-дефлятор по ЕНВД вырастет до 1,891 и повысится относительно текущего года на 5%. На 2018 год предлагается установить К1 для ЕНВД в размере 1,982, а на 2019-й – 2,063.

Коэффициент-дефлятор для ЕНВД на 2017 хотят оставить на уровне 2016

Коэффициент-дефлятор для ЕНВД на 2017 хотят оставить на уровне 2016 Глава Комитета Госдумы по бюджету и налогам Андрей Макаров считает, что ставку ЕНВД надо сохранить в 2017 году на уровне 2015-2016 годов, пишут «Ведомости» со ссылкой на «Интерфакс». Напомним, что Минэкономразвития в проекте документа о коэффициентах-дефляторах на 2017 год предложило повысить уровень К1 для ЕНВД до 1,891.

КБК страховые взносы 2017 таблица

КБК по страховым взносам на 2017 год С 1 января 2017 года отправлять все страховые взносы нужно в ФНС, за исключением взноса на «травматизм», который по-прежнему будет платиться в ФСС.

Какие полномочия останутся за ПФР с 2017 года

Какие полномочия останутся за ПФР с 2017 года Пенсионный фонд проинформировал плательщиков страховых взносов о полномочиях, которые останутся за ПФР после передачи администрирования страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование в ведение ФНС России.

Как уточнить реквизиты платежа по взносам, уплаченным до и после 1 января 2017 года

Как уточнить реквизиты платежа по взносам, уплаченным до и после 1 января 2017 года ФНС и ПФР выпустили совместное письмо от 6 июня 2017 г. №ЗН-4-22/10626а и №НП-30-26/8158, в котором разъяснили порядок уточнения реквизитов в расчетных документах, денежные средства по которым поступили до 1 января 2017 года в ПФР и после этой даты в органы ФНС.

Как определяется срок полезного использования с 2017 года

Как определяется срок полезного использования с 2017 года Минфин России в письме от 8 ноября 2016 г. № 03-03-РЗ/65124 сообщает, если основные средства введены в эксплуатацию после 01.01.2017, то целях определения срока полезного использования, следует применять Классификатор основных средств, включаемых в амортизационные группы, утвержденный постановлением Правительства РФ от 7 июля 2016 г. № 640.

Зарплата за декабрь 2017 в декабре

Зарплата за декабрь выплачена в декабре: НДФЛ Перед новогодними праздниками многие работодатели стремятся выплатить сотрудникам зарплату декабря в уходящем году.

Рейтинг@Mail.ru