Главная 21 Ваш юрист 21 Как оплачивается учебный отпуск основные моменты

Как оплачивается учебный отпуск основные моменты

Несмотря на возраст, каждый человек все время продолжает учиться. Но получать дополнительное образование, совмещая его с работой, достаточно сложно. Именно поэтому существует специальный вид отпуска – учебный. Подобный отдых предоставляется трудящемуся студенту, при определенных обстоятельствах.

Сейчас попробуем разобраться со всеми мелочами данного вопроса и выяснить, кто и как может получить подобный вид отпуска.

Как оплачивается учебный отпуск основные моменты

Кто имеет право

Сразу стоит сказать, что отпуск бывает оплачиваемый и неоплачиваемый.

Чтобы получить оплачиваемый, необходимо соответствие по следующим пунктам:

  1. Работник учится успешно. Безусловно, понимание термина «успешно», очень размыто. В трудовом кодексе тоже не указано, что подразумевается под этим словом. Но на практике все проще. Студент, который не имеет задолженностей (хвостов) и неудовлетворительных оценок, подходит под данную категорию. Порой сложно выяснить, успевает работник хорошо учиться или нет. В подобных случаях, работодатель может отправить специальный запрос по месту обучения студента. В ответе на данное письмо будет указано, успешно ли обучается студент. Стоит заметить, что требования от работодателя показать зачетку или другие документы является необоснованным и неправомерным. Тем не менее многие работодатели просто просят показать зачетную книжку, чтобы узнать успеваемость. Подобный вариант часто намного удобней и практичней, хоть и не имеет под собой юридической подоплёки.
  2. Учебное заведение имеет государственную аккредитацию. Здесь все достаточно просто и понятно. Ведь в получении подобного образования, в большинстве случаев, имеет заинтересованность сам работодатель. Бывают случаи, когда работники получают освобождение от работы и в заведениях, без государственной аккредитации. В подобном случае такое условие должно быть прописано в трудовом или коллективном договоре. Часто бывают и случаи, когда работодатель сам отправляет работника на какие-либо курсы. В подобных случаях все нюансы тоже регулируются при помощи вышеуказанных договоров.
  3. Работник получает образование такого уровня впервые. Работник, который заканчивает институт, техникум, университет или другое заведение впервые, то он имеет все права на получение учебного отпуска. Но здесь существуют и другие особенности. Бывают ситуации, когда человек по каким-либо причинам не окончил обучение (диплом не получен). В таком случае его повторное обучение тоже считается первым. Но вот если работник уже имеет диплом бакалавра, окончание магистратуры не будет считаться первым образованием.

Виды учебного отпуска

Разобравшись с тем, как можно получить время на обучение, перейдем к его видам. Как уже было сказано ранее всего их два. Рассмотрим каждый более подробно.

1. Оплачиваемый

В Трудовом кодексе РФ (ст. 173, 174), указаны все основные особенности оплаты учебного отпуска. В зависимости от формы обучения (магистратура, бакалавриат, среднее профессиональное образование) предусмотрены различные условия получения. Продолжительность же варьируется от девяти до сорока календарных дней.

Важной особенностью является и то, что освобождение от работы для обучения не может быть получено в момент, когда работник находится в другом виде отпуска, или отсутствует на работе по больничному листу. К сожалению, случаев, когда работодатель не хочет выдавать отпускать трудящегося много. Но нужно понимать, что отказ является неправомерным, если иного не указано в трудовом или коллективном договоре.

Еще одним нюансом, который нельзя пропустить – являются оплачиваемые отгулы для сдачи экзаменов. Подобные отгулы имеют право получать только ученики высших учебных заведений.

2. Неоплачиваемый

Существует и другой вариант – взять оплачиваемый отдых за свой счет. Как и ранее, его продолжительность зависит от цели и уровня образования.

Продолжительность отпусков может быть от 15 календарных дней, до 4 месяцев.

Точные цифры по каждому конкретному случаю можно увидеть в Трудовом кодексе.

Также там указано, что работодатель не имеет права сокращать отдых, если иного не указано в трудовом договоре. Увеличить же его работодатель может в случае необходимости либо по договоренности. Нужно уточнить, что увеличение продолжительности должно идти во благо работнику.

Условия предоставления оплачиваемого отпуска

В трудовом договоре с работодателем чаще всего указан данный вид отпуска.

Необходимо знать определенные нюансы данного вопроса:

  1. Дается по основному месту работы. В первую очередь необходимо сказать, что получить свободное время на обучение, человек может только по основному месту работы. Точнее говоря, только там, где лежит трудовая книжка работника. Также стоит заметить, что получить освобождение, не являясь официально устроенным работником – невозможно.
  2. Отпуск работника не должен совпадать с другими видами отпуска. Именно с подобной проблемой часто сталкиваются труженики. Дирекции невыгодно, чтобы работник занимался чем-то посторонним в рабочее время. Именно поэтому часто можно услышать: «Будешь учиться в свободное время». Подобные высказывания часто ставят работника врасплох, но не стоит откладывать учебу из-за этого.
  3. В случае заболевания во время учебного отпуска, больничный лист не оплачивается. Тут необходимо уточнить момент, что больничный лист не оплачивается в любом случае несмотря на то, был ли оплачиваемый или нет отдых. Также заметим, что количество дней отдыха в подобном случае не увеличивается. Исходя из вышесказанного, больничный лист можно даже не предъявлять на место работы, если там не указано какой-либо информации, которая может пригодиться одной из сторон.

Порядок оформления

Процедура оформления достаточно простая.

Как оплачивается учебный отпуск основные моменты

Рассмотрим её в виде пошаговой инструкции, которую необходимо выполнить, для правильного оформления:

  1. Работник получает справку-вызов из учреждения, где он будет проходить обучение.
  2. Данную справку работник приносит работодателю. Вместе с ней, необходимо подать заявление о предоставлении учебного отпуска.
  3. После рассмотрения документов, работодатель подписывает соответствующий приказ.
  4. После полного оформления, делаются соответствующие записи. Вся информация заносится в дело работника (карту).

Теперь рассмотрим несколько моментов, которые необходимо знать каждому:

  1. Оплата учебного отпуска, как и основного, должна производиться перед его началом. После оформления всех документов и получения разрешения от работодателя, на счет работника должны поступить соответствующие средства. Это прописано в Трудовом кодексе Российской Федерации, поэтому подобное требование обязательным к исполнению, если нет иной письменной договоренности.
  2. Её размер определяется по среднемесячному окладу, который рассчитывается на основе фактического годового заработка. Самостоятельно высчитать подобную сумму предельно легко. Необходимо сложить весь доход работника за последний месяц и разделить на двенадцать месяцев. Таким образом, получается средний заработок. Именно такую сумму работодатель должен выплатить своему подчиненному.

Оплачивается ли совместителю

Данный вопрос волнует многих, но конкретный ответ дать очень сложно. В подобных случаях, свободное время для обучения выдается по договоренности на месте работы с руководством. Зачастую подобный вопрос решается еще на этапе составления трудового договора.

Именно поэтому стоит очень внимательно относиться к составлению договора при устройстве на работу. В противном случае работодатель вряд ли захочет не только оплатить, но и дать его в свободное для учебы время. В подобных случаях закон не на стороне работника.

В конце стоит сказать, что получить подобный вид отпуска вполне реально. Но для этого следует знать много нюансов, их стоит учитывать с момента составления трудового договора. Если фирма или компания отказывает в выдаче подобного вида отпуска, стоит обращаться в профсоюз. Детальную информацию по вопросу можно узнать открыв Трудовой кодекс, с помощью которого решаются все спорные вопросы в данной сфере.

Узнавайте свои права, будьте юридически подкованным и вы никогда не попадете в неудобные ситуации!

О admin

Оставить комментарий

x

Check Also

Ответственность за нарушение земельного законодательства РФ

Юридическая ответственность за нарушение земельного законодательства РФ Какие виды ответственности предусматривает закон за нарушение земельного законодательства РФ обозначено в главе XIII Земельного Кодекса.

Ответственность генерального директора с 2017 года

Ответственность генерального директора ООО Ответственность генерального директора ООО с 2017 года устанавливается специальными нормативно-правовыми актами, в том числе и внутреннего значения, и применяется в соответствии с их нормами.

Особенность сделок по отчуждению имущества ООО

Отчуждение имущества ООО Отчуждение имущества ООО представляет собой крупную сделку, которая связана с большими расходами и является значительной для любой компании. Ниже рассмотрим особенности проведения подобных операций, разберем требования законодательства, особенности отчуждения имущества, и правила, по которым проводятся такие сделки с коммерческой недвижимостью.

ОСАГО: последние изменения 2017 года

Изменения в ОСАГО с апреля 2017 года 28 апреля 2017 года вступают в силу изменения к закону об ОСАГО. Они будут касаться только тех договоров, которые подписаны после указанной даты.

Опцион – одно касание: что это, стратегия

Что такое "опцион одно касание"? В мире бинарных опционов существует несколько видов торговых инструментов, причем их разновидность зависит от выбранного вами брокера.

Онлайн-кассы с 2017 года: новый закон

Нужна ли онлайн касса для ИП и ООО? Изменения, внесенные в закон № 54-ФЗ от 22.05.2003 года, сделали обязательным применение онлайн кассы с 2017 года для большинства организаций и ИП. Если ранее большая часть предпринимателей на спецрежимах имела право не применять ККТ, то с вступлением в силу изменений, внесенных в закон № 54-ФЗ, это стало обязательным.

Обязанности коммерческого директора в ООО

Какие у коммерческого директора ООО должностные обязанности? К числу ключевых должностей на частном предприятии можно отнести должность коммерческого директора.

Обременение права собственности на квартиру: что это такое и как его снять

Что такое обременение права собственности на квартиру? Обременение права собственности на квартиру может устанавливаться в различных формах, предусмотренных законодательством, и порождает существенные ограничения при распоряжении жилым помещением.

Обременение на земельный участок: что это такое, как узнать, как снять

Что такое обременение на земельный участок? Обременения и ограничения использования земельного участка существенно ограничивают полномочия собственника или легального владельца надела.

Обращение взыскания на доходы должника

Обращение взыскания на заработную плату и иные доходы должника ​ Имущество и доходы должников считаются основными объектами, за счет которых может быть выполнено взыскание, за исключением установленного законодательством перечня.

Выплаты при увольнении по сокращению штатов

Какие выплаты положены при увольнении по сокращению штатов Выплаты работнику при сокращении штата, как и сама процедура сокращения, регулируются Трудовым Кодексом РФ иимеют ряд тонкостей и нюансов, о которых и ...

Образовался долг по микрозайму: что делать

Что делать, если образовалась задолженность по микрозайму? Займ в микрофинансовой организации – удовольствие недешевое. Обычно человек обращается в МФО, когда отсутствуют другие варианты найти необходимую сумму.

Обмен квартиры на квартиру между городами

Как происходит обмен квартирами между городами? Обмен квартиры на квартиру между городами – актуальный вопрос для граждан, часто меняющих место жительства. Поиск работы, учеба и другие обстоятельства могут заставлять нас менять города один на другой.

Обмен долями между родственниками

Процедура обмена долями между близкими родственниками Обмен долями в квартирах между родственниками – сделка достаточно распространенная. При этом совсем не обязательно быть владельцем большой доли.

Обман при покупке квартиры на вторичном рынке: схемы, как избежать

Как не попасться на обман при покупке квартиры на вторичном рынке ​Схемы обмана при покупке квартиры на вторичном рынке с каждым годом только совершенствуются. О том, как избежать мошеннических действий при приобретении недвижимости в собственность, мы и расскажем в данном материале.

Обжалование постановления судебного пристава-исполнителя

Как обжаловать постановление судебного пристава-исполнителя? ​Лицо, чьи права и интересы нарушены решениями (постановлениями) судебного пристава-исполнителя, может обжаловать соответствующий акт в предусмотренном нормативно-правовыми актами порядке.

Обжалование действий должностных лиц

Как обжаловать действия должностных лиц? ​Должностное лицо – представитель власти, который в пределах своей компетенции вправе осуществлять определенные действия и принимать решения, обязательные для граждан и организаций.

Нулевая отчетность ИП: образцы, бланки, как заполнить в 2017 году

Нулевая отчетность ИП на УСН, ОСНО в 2017 году: что сдавать Понятия «нулевая отчетность» Налоговый кодекс РФ не содержит, но чаще всего под ним подразумевают декларацию с нулевыми показателями по деятельности в целом или по сумме налога к уплате.

Нужно ли согласие супруга на покупку квартиры в 2017 году?

В каких случаях требуется согласие супруга на покупку квартиры? Согласие супруга на покупку квартиры требуется, но далеко не всегда. В целом ряде случаев можно не заручаться согласием супруга на сделку с недвижимостью, тогда как в остальных отсутствие такого согласия автоматически сделает сделку недействительной.

Нужно ли платить за общедомовые нужды?

Как правильно платить за общедомовые нужды: разъяснения Минстроя ​Должны ли жильцы платить за общедомовые нужды и как это правильно делать? Свои разъяснения по данному вопросу изложил Минстрой.

Нужна ли виза на Кипр для россиян и как ее оформить

Нужна ли виза на Кипр для граждан России, порядок и условия оформления Кипр – островное государство, по площади занимающее третье место в Средиземном море и являющееся членом Евросоюза, уже не одно десятилетие привлекает не только россиян, но и граждан других стран мира.

Рейтинг@Mail.ru