Главная 21 Законы 21 Пошаговая инструкция по выходу из учредителей ООО

Пошаговая инструкция по выходу из учредителей ООО

Такая форма коммерческого объединения, как общество с ограниченной ответственностью может быть создано и одним, и несколькими лицами. Эти лица, называемые учредителями, имеют определённую долю в капитале общества и обладают правами, пропорциональными этим долям.

Если создание ООО (с одним или несколькими учредителями) обычно затруднений не вызывает, то прекращение участия в составе учредителей для многих представляется малопонятным. На самом деле выход из числа учредителей довольно чётко регламентирован законодательством и после более подробного изучения уже не является проблемой.

При рассмотрении данного вопроса необходимо обратить внимание на следующие нюансы:

  • если общество образовывалось одним лицом, то выход его из состава ООО невозможен, закон в данном случае допускает лишь ликвидацию юридического лица;
  • процедура выхода из числа учредителей нескольких лиц полностью аналогична процедуре для одного участника;
  • прекращение деятельности в составе общества не может быть принудительным, никто не вправе одного из учредителей заставить прекратить свои полномочия в коммерческой организации.

Выход из числа учредителей представляет собой определённую последовательность действий. Для каждой конкретной ситуации могут появляться свои особенности, но на самой процедуре это не скажется.

Шаг 1. После принятия решения одним или несколькими учредителями о прекращении участия в обществе необходимо составление соответствующего заявления. В заявлении тот учредитель, который принял решение о прекращении участия в ООО, должен изложить свою просьбу, причём сделать это так, чтобы не допускалось никакого двоякого толкования.

Само заявление составляется в свободной форме и адресуется руководителю ООО (генеральному директору, исполнительному директору, президенту и так далее). В документе, кроме просьбы, должны содержаться и личные данные участника, данные общества, величина доли и то, как он этой долей планирует распорядиться.

Выход из участников общества будет считаться состоявшимся после подписания заявления руководителем.

Данный этап имеет свои особенности в части, касающейся позиции других соучредителей относительно выхода и Пошаговая инструкция по выходу из учредителей ОООположений Устава ООО. Если в Уставе возможность выхода одного из учредителей оговаривается, и другие участники ничего против не имеют, то и проблем с первым этапом не возникнет.

Сложнее ситуация, если в уставных документах возможность выхода из состава коммерческой организации не прописана. В этом случае, возможно, придётся вносить изменения в Устав и только после этого начинать процедуру выхода.

Учредитель сам должен решать, каким образом ему распорядиться своей долей в капитале организации. В заявлении о выходе он может указать:

  • передачу своей доли другим учредителям и получение компенсации;
  • передачу своей доли обществу и получение компенсации;
  • продажу своей доли участникам или третьим лицам.

Стоимость доли может быть определена исходя из бухгалтерских показателей или рыночной оценки.

В случае передачи своей доли обществу получение компенсации возможно лишь, если отсутствуют признаки несостоятельности ООО или их появление потенциально возможно после выплаты компенсации. Выходящий из состава общества участник вправе попросить компенсацию, как в денежном, так и в натуральном виде (в виде имущества ООО).

Шаг 2. Руководитель общества на основании полученного заявления заполняет форму Р14001 (о внесении корректировок в ЕГРЮЛ) и подготавливает пакет документов для ФНС:

  • копий учредительных и регистрационных документов общества;
  • протоколов общего собрания о своём назначении и решения об изменении состава учредителей;
  • формы Р14001.

До подачи в налоговую службу все эти документы должны быть заверены у нотариуса. Законом отводится максимальный срок тридцать дней от момента получения заявления о выходе до подачи пакета документов в ФНС.

Подать документы в налоговую можно любым удобным способом: лично, через сайт ФНС (потребуется электронная подпись) или заказным письмом с уведомлением о вручении.

Шаг 3. Органы ФМС в пятидневный срок должны внести изменения в ЕГРЮЛ. Подтверждением этого выступают следующие документы:

  • свидетельство того, что в уставные документы внесены соответствующие корректировки;
  • лист с новой регистрирующей записью из ЕГРЮЛ.

Данные документы ФМС направляет по тому адресу, который предоставил заявитель. При получении новых регистрирующих документов необходимо внимательно ознакомиться с ними, на предмет обнаружения возможных ошибок.

Пошаговая инструкция по выходу из учредителей ООО1Шаг 4. После получения новых регистрационных документов необходимо оповестить обо всех изменениях все организации, с которыми ООО ведёт бизнес. Законодательно это требование нигде не закреплено, но изменение состава учредителей может потребовать перезаключения некоторых договоров. Несоблюдение этого может повлечь за собой уплату штрафов, поэтому лучше заранее подстраховаться и известить своих партнёров об изменениях в составе общества.

Кроме этого необходимо поставить в известность банки, с которыми работает общество. Особенно это важно, если в данный момент ООО выплачивает кредит, поскольку изменение анкеты юридического лица и несвоевременное информирование об этом могут стать причиной требования банка о досрочном погашении займа.

При соблюдении всех правил выход из числа соучредителей ООО не станет серьёзным препятствием и проблемой. В случае возникновения непредвиденных обстоятельств или в связи с нехваткой времени, чтобы лично заниматься всем процессом, всегда существует возможность обратиться за помощью к профессионалам. Опытные юристы соберут и оформят необходимые документы и выполнят за вас всю работу по осуществлению процедуры выхода из состава общества.

О admin

Оставить комментарий

x

Check Also

Журнал учета выдачи инструкций по охране труда

Работодатель несет ответственность за то, чтобы на всех без исключения рабочих местах соблюдались правила безопасности. Однако сотрудники должны и сами быть ознакомлены с этими правилами, чтобы выполнять их. Изначально для ...

Продолжительность отпуска медицинских работников

Все вопросы, связанные с условиями труда и отдыха, четко регламентируются главным правовым актом этого направления Трудовым Кодексом РФ, а также рядом федеральных законов. В них, в частности, указан период, который ...

Выписка из штатного расписания – форма и образец

В бухгалтерском и кадровом документообороте возникают случаи, когда необходимо предоставить информацию, которая содержится в общем документе, который включает в себя ряд других коммерческих сведений, нежелательных к разглашению или ненужных в ...

Перечень производственных профессий и должностей с вредными условиями труда

Существует категория граждан, которые трудятся на опасных для жизнедеятельности производствах. Поскольку данные представители ежедневно рискуют своим здоровьем законодательство определило для них некоторые льготы. Чтобы ознакомиться со списком таких производств, должностей ...

Как правильно вести журнал учета больничных листов?

На усмотрение кадрового отдела и руководителя, предприятие может вести журнал учета больничных листов. В этой регистрационной книге ответственные за ее заполнение сотрудники делают записи о предоставленных больничных листах штатными работниками. ...

Правила по охране труда работающих инвалидов

Инвалиды имеют право работать наравне с другими сотрудниками предприятий. Но работодатель обязан создавать и обеспечивать охрану труда для этой категории работников с учетом утвержденных стандартов. А именно условия занятости должны ...

Основания и порядок отстранения от работы в 2017

Отстранение от рабочей деятельности вполне естественное, но весьма неприятное событие. Законом устанавливается перечень причин, после которых сотрудника могут отстранить от работы. Однако иные могут быть прописаны и в корпоративном уставе. ...

Кому положен дополнительный отпуск: категории работников

Каждый работник, независимо от сферы деятельности имеет право на отпуск, который положен один раз в год. Это время человек полностью тратит на себя, на поездку в разные страны или просто ...

Как написать заявление на отгул за свой счет?

В процессе рабочей деятельности бывают ситуации, когда человек не имеет возможности находиться на работе по семейным или иным обстоятельствам. Если не предупредить работодателя, то работнику зачтется прогул, в последствии которого ...

Специальная оценка условий труда по закону

При осуществлении трудовой деятельности важную роль играет обеспечение ее безопасности. Чтобы сотрудники работали без ущерба здоровью и жизни руководство должно гарантировать им надлежащие условия на службе. Поэтому законом предусматривается проведение ...

Журналы инструктажа по охране труда

На любом предприятии или учреждении страны неотъемлемой частью являются инструктажи по правилам техники безопасности. Но на самом деле, кроме вводных инструктажей или обычной полугодовалой проверки знаний по ТБ существует ряд ...

Сколько отгулов положено за сдачу крови?

Многих потенциальных доноров интересует вопрос: как совместить донорство с работой? Положены ли отгулы, и если да, то сколько именно? Как правильно написать заявление и каков порядок получения выходных дней? Доноры ...

Приказ о сокращении штата и сокращении численности

Оценивая количество трудового коллектива, многие работодатели приходят к выводу, что его можно оптимизировать. На такое действие руководители организаций идут, когда возникает необходимость в экономии финансовых средств. В этом случае определенные ...

Возможен ли перевод по инициативе работника на другую должность?

В каждой организации возникает необходимость в переходе человека с одного места работы на другое. Такое желание может исходить от самого служащего. Необходимо знать, как правильно оформить такой переход на иной ...

Вредные производственные факторы основные виды

К сожалению вредные производственные факторы везде и всюду преследуют каждого человека. Фабрики и заводы, это первая проблема загрязненной экологии. Владельцы крупных компаний меньше всего стараются что-то исправить и уменьшить загрязнения ...

Обязанности работника по обеспечению охраны труда на предприятии

Травма или заболевание, полученное на работе, явление крайне негативное. Любая деятельность человека будет бессмысленной, если она приносит вред, а не пользу. Каждый из нас должен заботиться о собственном здоровье, а ...

Как правильно заполнить больничный лист работодателю?

Единственным документом, формально подтверждающим нетрудоспособность условного работника, является больничный лист. Его оформлением занимается только аккредитованная медицинская организация, а конечную подпись ставит всегда лечащий врач. Впоследствии данный документ поможет сотруднику получить ...

Как правильно заверять копию трудовой книжки пошаговая инструкция

О законодательной базе Впервые трудовые книжки были узаконены ВЦИКом в КЗоТе после принятия V Всероссийским съездом Советов российской Конституции, где было продекларировано право каждого гражданина на труд. Для современного российского ...

Как встать на биржу труда и получить пособие по безработице?

Получив статус безработного, любому человеку правильно будет поспешить встать на учет в центр занятости. И дело не только в том, что вам здесь помогут получить работу. Находящимся в базе данных ...

Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника как правильно написать приказ

Законодательство предусматривает три способа исполнения дополнительных функций: Совмещение работы. Ее увеличение. Исполнение функций по рабочему месту временного отсутствующего сотрудника. Все эти функции выполняются вместе с основной трудовой деятельностью, неразрывно с ...

Икона Германа Валаамского

Икона Германа Валаамского Любая православная икона обладает сакральной силой. Православные христиане обращаются с молитвами преподобному Герману Валаамскому в надежде на исцеление и наставление на путь истинный. Источники, дошедшие до наших ...

Рейтинг@Mail.ru